Sohu研发中心2007招聘

发信人: tongq (十年968611), 信区: Job
标  题: Sohu研发中心2007招聘
发信站: 瀚海星云 (2006年12月25日09:27:32 星期一), 站内信件 WWWPOST

来自北京大学就业网的消息

标题：Sohu研发中心招聘 
选择了一个优秀的公司和团队，你就拥有了一个比其他人更得天独厚的职业发展平台。 
   Sohu公司是一家互联网行业知名的Nasdaq上市公司，它经历了互联网泡沫破灭的时
代，现在在硝烟四起的残酷竞争中越走越远，并创造了一个又一个业界神话。
· 2008北京奥运会互联网内容服务赞助商
  · 中国互联网第一品牌 
  · 中国互联网主流人群获取资讯和交流最大网络平台 
  · 中国搜索引擎的鼻祖 
  · 中国互联网文化运动的先驱、中国综合门户网站的创始者 
  · 搜狐门户矩阵：中文世界最大的网络资产 
  · 超过1亿的注册用户；每日2.5亿的页面下载量 
  · 拥有最先进技术的搜索引擎-搜狗 
 
    关注Sohu发展轨迹的人们不会没有发现，Sohu的后劲越来越足，它在业界的声音也
越来越令竞争对手感觉到恐惧，那是因为它拥有一个富有朝气、敢想、敢拼的年轻团
队，它就是Sohu研发中心。
 
    互联网是一个快速发展的行业，它不仅仅能够在短时间内积累财富、创造神话，同
时它也是新技术应用与研发的探路者和助推器。Sohu研发中心从成立起，
就承担了这个重大的使命，不断追求最好和最新的技术并为广大网民提供更好的产品：
比如当前收集网页数据量达到100亿、抓取速度达到每天1亿的网页搜索3.0；
在P2P流媒体技术中让竞争对手感到害怕的沸点电视点播和直播；以及领军互联网行业之
首的搜狗输入法等。
 
    Sohu研发中心的同学来自五湖四海， 80%毕业于国家一流高校，其中顶尖高校毕业
生就占到了90%，博士和硕士比例加起来又占到了90%。他们拥有的不仅仅是高学历，还
有他们身上展露的无穷智慧，Sohu研发中心每一个产品的诞生、每一次技术的革新、每
一个算法的改进都离不开他们的点睛之笔；还有他们的开放心态。他们不仅会定期向研
发中心进行沙龙讲座，而且当任何一个员工遇到不能解决的问题时，他们也会倾尽全力
来帮助大家。于此同时，互相拍砖已成为研发中心不可缺少的一项工作内容。
 
    Sohu研发中心是一个充满朝气、蓬勃向上的年轻团队，平均年龄25.3岁。你可以和
这里的人进行无障碍沟通；你可以找到大学时期患难兄弟的感觉；每月的“吃饭”活
动、定期的CS活动和公司的俱乐部活动促进了不同组间和不同项目间的交流；定期的啄
木鸟活动、每月的犀牛奖、黄牛奖、奶牛奖、定期的产品关注报告等等…这些活动让我
们立足完成好本职工作的同时，又增加了我们对自己研发产品的关注度，以及我们的产
品自豪感，同时挖掘了我们思想中的闪光点。在这里工作、学习、生活原来是如此愉
快。
 
    Sohu研发中心集中了这么多高手，会不会发展空间有限留不住他们？答案是否定
的，一方面研发中心拥有专家委员会、有着自己独特的能力评定体系和晋升体系，让员
工按照自己的意愿和特点发展，要么走技术发展路线，要么走技术管理路线；另一方
面，在这里你可以感受到Nasdaq上市公司的正规管理，切切实实感受到上市公司的福利
待遇，为这些产品而不懈努力的员工们也因贡献的不同得到了比例不等的原始股票作为
丰厚回报。
 
    Sohu研发中心的发展需要研发、产品、开发、测试等各个方面的人才，现在研发中
心测试部急需大量优秀测试人才的加盟。但测试一直留给广大同学的印象是既没有什么
技术含量，又很枯燥、且重复性很大，同时在公司中又不被重视。这样的感觉的确造成
很多优秀应届生不愿意涉足测试，好遗憾呀！一方面是由于测试行业对外宣传不够造
成；另一方面，令人兴奋的、高技术含量的测试也是与公司的定位及公司的测试指导思
想、测试管理和测试投入息息相关的。Sohu研发中心测试部将是你重新认识测试、喜爱
测试，并致力于投身到测试工作的发源地和发展地。
 
    Sohu研发中心的测试究竟有什么优势呢？
 
    Sohu研发中心测试团队也已经成立三个年头了，该团队通过大搜索测试项目的锻
炼，积累了丰富的搜索产品测试经验、测试技术、测试流程和宝贵测试人才。这些经验
和人才为测试团队的不断扩大，为接受研发中心新技术项目的挑战做好了充足的准备，
我们已经将这些经验整理成了培训教材。同时这个项目中的优秀测试工程师要么还在这
个项目中继续挑大梁，要么已经成长为其他项目的组长或主管，他们已经成为猎头经常
骚扰和关注的人群。在这里工作，你可以感受到你的价值不仅仅表现在工作本身，而且
你还可以感受到自己正跻身于测试行业的高端。
 
    Sohu研发中心测试团队承担的项目，不仅仅是搜索类产品，实际上每个项目都是技
术含量极其高的，对测试工程师的技术能力、测试能力和工作压力都将是挑战。有人会
说一些国际老牌计算机公司的产品测试难道没有技术含量吗？当然有，但是他们往往不
会将真正的技术拿到中国来，让中国人掌握，中国员工永远游离在技术的外围，外包公
司的测试工程师就是在大公司里拿到貌似的高薪，但承担的是接触不到技术的本地化测
试工作等。而在Sohu研发中心，测试工程师和开发工程师一样要熟悉项目的技术背景、
技术架构、技术结构、技术编程特点和产品形态。没有深厚计算机背景知识和极强学习
能力的测试工程师是不会成为开发的朋友的。
 
    Sohu研发中心，从项目立项开始，测试工程师就开始和研发、开发一道同时接触项
目了。你可以参与项目技术的各项讨论；如果你对源代码感兴趣，还可以读代码；如果
你对哪些技术不明确，还可以向研发或者开发当面发问；在测试过程中，你可以针对某
一个bug的产生原因以及修复方法，和研发、开发一起展开讨论。原来，测试工程师不仅
仅是bug的发现者，而且我们也是开发的合作者。
 
    Sohu研发中心的测试粒度度至少是组件级，有些项目的关键算法或者关键方法是程
序单元级的。这就决定了Sohu研发中心的测试是深度测试，我们必须要和开发一样了解
产品的技术特点，甚至有时还要超越他们。Sohu研发中心每个项目的测试都离不开脚本
(程序)的编写和工具的开发。这些工作无论是针对前台还是后台，大部分都需要测试工
程师自己完成。我们现在80%的员工都会使用perl、shell、awk、python等脚本语言，
40%的员工会使用c、c++和java。Sohu研发中心的每个测试项目都必须有测试用例，因此
每个测试工程师都需要拥有设计测试用例的能力。在我们这里，设计用例的高手占到
45%，他们有着丰富的项目经验、技术功底、沟通能力和任务协调能力。
 
    现在我们正在完善整个团队的培训计划，使得后加入的员工同样可以感受到网页搜
索、搜狗输入法、流媒体视频点播和直播项目的测试精髓；使得后加入的员工可以学习
一套完整的测试理论；使得所有员工能够将已经遗忘却又非常重要的知识重新捡拾起
来，最终使得所有员工紧跟技术的前沿。在国内互联网行业中，像Sohu研发中心这样如
此重视测试培训的公司还是寥寥无几的。在这里，你可以感受到自己在不断进步。
 
    Sohu研发中心测试团队自成立起，就组建了一个测试开发组。该组致力于向测试团
队的其他组以及整个研发中心输出技术、测试工具、测试平台和测试管理平台。测试团
队结构中设有专门的测试开发组在互联网行业中也是属于首创，在这里你可以感受到测
试团队的完整性和纯粹性。
 
    Sohu研发中心的测试团队有一套完整的员工考核和晋升体系。我们现有的组长和主
管都是内部提拔起来的，同时应届生比例占到90%。在这里你可以感受到我们都很年轻，
我们每个人都有机会走技术发展的路线，或者走技术管理的发展路线。
 
 
你没有经验并不可怕，我们的团队培训计划、组长丰富的指导员工能力、员工入职后自
动建立的能力考评表会让你迅速由一个学生成长为有素质的测试工程师。那我们对于应
届生的基本要求又是什么呢？
1.       在校计算机背景扎实，尤其是数据结构、程序设计语言、OS和计算机网络等；
2.       在校有比较好的课程设计表现，最好能给我们展示一个作品；
3.       团队协作能力、学习能力、沟通能力我们也是要求的，前2种更看重，后者我
们可在工作培养你；
4.       高度责任感；
 
其他的就不是基本要求了，要是有当然更好。
1.       在校积极参加学校活动或者竞赛，并获过奖；
2.       关注互联网的新技术当然更好；
 
Sohu研发中心测试部有什么样的职位在等待着大家呢？ 
1、windows网络产品测试工程师                     
2、web应用产品测试工程师         
3、搜索产品测试工程师         
4、windows测试开发工程师
   上述三个职位的能力需求与我们对于应届生的4点基本要求相同。职位需求如下：
1、windows网络产品测试工程师             
        职责要求：
　　1 根据产品需求和设计文档编制模块测试方案、测试计划、测试用例等测试设计工
作；
　　2 根据项目测试需求完成测试环境的设计与设置工作；
　　3 执行具体测试任务并确认测试结果，最后完成测试报告和测试分析；
4 在测试各环节主动与开发、产品沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
5. 理解项目中重要程序，编写测试程序；
6. 完成windows网络产品质量发布后质量现状分析；
7 保证产品中若干模块或功能在windows系统下运行正常，达到公司质量标准。
 
2 、web应用产品测试工程师         
        职责要求：
　　 1 识别用户需求中不完整和冲突的部分；
　　 2 根据产品需求和设计文档编制模块测试方案、测试计划、测试用例等测试设计工
作；
　　 3 行具体测试任务并确认测试结果，最后完成测试报告和测试分析； 
　　 4 在测试试各环节主动与开发、产品沟通保证测试输入和输出的正确性和完备
性； 
　　 5 独立完成web应用的模块、集成、系统、性能、稳定性、安全性等测试测试类
型，
达到公司web质量标准。
 
3、搜索产品测试工程师         
　　 1 根据项目需求文档、分析文档和设计文档，在软件分析阶段和测试阶段设计组件
测
试和系统测试的测试用例，并准备测试数据； 
　　 2 根据组件测试和系统测试所提的测试编码需求，进行测试驱动程序的编写； 
　　 3 执行组件测试和系统测试，并跟踪定位bug，保证组件和系统的正确性、容错
性、
健壮性、性能、稳定性和合理性； 
　　 4 编写的各类报告数据可靠与完备，对开发和研发改进各类效果、提升性能与稳定
性、甚至结构的调整提供有力的数据支持； 
     5. 完成测试中脚本与程序编写、数据制作、环境搭建；
　　 6. 承担所负责模块的质量，确保搜索产品整体目标完成。
 
4、windows测试开发工程师
　　 1 理解测试需求，形成测试开发需求和设计方案；
　　 2 完成测试工具的编写与调试，保证测试工具满足测试工程师的时间、功能、性
能、多平台等各项要求；
　　 3 理解测试需求，在原代码中嵌入跟踪代码。
 
     除上述基本要求外，最好还具备这些能力：
　　 1 熟悉winsock、com等windows编程技术；
     2 有日志系统挖掘编程经验优先，熟悉perl和mysql优先；
 
心动起来了吧，行动了起来吧，选择搜狐研发中心，选择搜狐研发中心测试团队，将是
你职业生涯迈出第一步时所出做的最佳选择。简历请直接投递到Sohu研发中心hr@sohu-
rd.com.