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威盛电子2006校园招聘FAQ
2005-10-03 13:22 来自
东南大学
注:信息内容由
http://xyzp.net
自动采集整理而成,
点击这里查看原文
获得更多的信息。
发信人:yunfeissw(阳光大道),信区:jobs标题:
威盛
电子2006校园招聘FAQ发信站:虎踞龙蟠(MonOct311:38:482005),转信FAQ(招聘流程、培训发展和员工福利)招聘流程:行程、笔试和面试
威盛
电子校园招聘的步骤是怎样的?Reply:主要包括四个部分,即校园宣讲、线上收集并筛选简历、笔试及面试。其中线上收集简历时间为9月26日至10月底,校园宣讲时间为10月12至10月17日,笔试及面试安排在11月上旬,具体日程请大家关注公司招聘主页上“校园行程”专栏。今年
威盛
电子大约要招多少名毕业生,各地的数量是多少?Reply:今年
威盛
电子北京、上海、杭州三个研发中心及深圳技术支援中心招聘的应届毕业生人数约为300人,岗位分配请大家点击公司招聘主页的“招聘职位”专栏。请问贵公司在招聘应届毕业生时看重哪些素质,用人标准是什么?Reply:品性和悟性是我们考察毕业生的2个主要因素,品性是指一个人的品质和性格,“先做人、再做事”是我们对所有员工的要求;悟性指员工学习新知的意愿及能力。
威盛
进行校园招聘主要针对哪些专业?Reply:电子、微电子、通信和计算机等专业,文科专业相对较少,今年暂时没有对文科专业招收的需求。
威盛
电子校园招聘的简历投递方式是怎样的?Reply:为方便大家投递及简历管理,我们今年只通过www.Chinahr.com单一渠道接收学生简历,请大家登录www.chinahr.com公司招聘主页投递,勿采取邮递或邮件发送方式。简历应包含哪些内容?Reply:感谢中华英才网已经为我们设计好了标准的模版,大家上去逐项填写就可以了。需要特别说明的是,班级排名请大家务必如实填写,同时希望大家对于自己所从事的研发项目尽可能详细地描述。如何在众多应聘者中突出自己?Reply:简历中提到自己的考试成绩、所任社会工作职务、所在实验室及导师的介绍材料、获奖情况、个人特性、对于特定领域的兴趣等信息,应可增色不少。我是否可以投递简历申请多个职位?Reply:可以。www.Chinahr.com提供的系统支持在所有的职位中投递3个职位,但一般情况下我们会优先考虑大家的第一意向职位。因此请大家在挑选岗位时,注意排序。
威盛
如何发出笔试通知和面试通知?Reply:
威盛
会先在中华英才网系统发出,收到者可以在Email邮箱中和中华英才网“我的校园招聘”中看到笔试通知信或面试通知信,特殊情况下中华英才网工作人员会协助
威盛
向可以参加笔试和面试的学生拨打电话或发手机短信。我收到
威盛
的笔试通知和面试通知,如何回复确认?Reply:直接在中华英才网“我的校园招聘”回复,可以收到。如果是接到电话则直接确认。笔试测试的内容是什么?Reply:主要是测试大家对于专业知识的掌握程度,只要平时学到的内容真正掌握了,笔试并不是一道难关。未事先投递简历是否可以直接参加考试?Reply:不可以,只有在指定时间内通过www.chinahr.com系统投递简历且经过简历初选合格的同学,公司才会通知其参加笔试。学生面试需携带哪些资料?Reply:学生面试,需要携带本人的身份证件及成绩单,如有其他相关研究材料或足以证明你研发能力的文件,亦可以一并带上,具体要求可从面试通知函中获悉。我如果有幸成为
威盛
的一员,我将在什么时候入职?我是否可以提前报到上班?Reply:公司核发的聘用通知书上均会与大家约定入职时间,入职时间基于大家正式毕业离校的时间确定。在正式的入职时间之前,如果所属部门有需求且学生时间允许,公司亦会考虑安排大家提前到公司实习。
威盛
是否可以接收残疾大学生,对残疾学生是否有歧视?Reply:
威盛
对所有学生一视同仁,也欢迎有残疾的学生来应聘。
威盛
希望能有机会为残疾学生提供合适的工作岗位,并将为这些员工提供相应的工作条件以使他们更好地投入到工作之中。培训发展和员工福利我如果有幸成为
威盛
的一员,将会有怎样的发展前景?Reply:
威盛
电子是一家年轻且成长快速的公司,随着大陆分支机构在
威盛
集团全球架构中的位置愈趋重要,公司迫切希望更多的本土人才成长起来,填补技术研发、市场行销及营运管理等方面的中高级职位空缺。公司为各类岗位均设置专业职务及管理职务两个序列,并提供相应培训帮助员工成长。
威盛
的薪资福利待遇如何?Reply:
威盛
电子为员工提供在业界有相当竞争力的薪资待遇,包括固定薪资、绩效奖金等,公司还特别为长期在公司服务且持续保持绩优的员工设立专项奖励基金。在员工福利方面,为提升员工生活品质,公司在国家法定福利项目之外,特别在员工普遍关心的住房、交通、医疗福利上作相应安排,包括优于国家规定的住房公积金政策、员工班车、补充商业医疗保险、年度健康检查、人身意外伤害保险等等。在此基础上,公司还为员工提供带薪假期,并积极资助员工参加休闲、健身活动,帮助员工保持身心健康、平衡工作与生活。我如果有幸成为
威盛
的一员,我将会受到怎样的培训?是否有出国培训的机会?Reply:在
威盛
电子各研发中心,不仅可以享受世界一流的研发硬件及软件环境,更可以有与业界顶尖的资深专家共事的机会,其中最重要的是
威盛
电子在研发工程师的培养上有一套完整且系统的培训流程,使得应届毕业生可以顺利地完成从学生到工程师的转变。
威盛
电子目前在台北、美国、欧洲及中国大陆均设有研发中心,很多项目是各研发中心同步进行。作为全球研发团队的一员,大陆工程师有较多的赴境外包括台北、美国培训或工作的机会。
威盛
是否为外地毕业生办理户口?Reply:
威盛
电子各分支机构均会按照所在地方政府人事局的有关规定为外地的应届毕业生办理户口。尽管近年来部分地区已开始限制接收外地毕业生的数量,但迄今为止,所有被
威盛
电子接收且符合公司所在地方政府人事局规定条件的应届毕业生,全部成功办理了在公司所在地落户的手续。欲了解
威盛
公司详情,敬请登录www.viatech.com.cn--如果有100个人爱你我是其中的一个如果有10个人爱你我也是其中的一个如果有一个人爱你那个人就是我如果没有人爱你那么请提一篮海棠花到我的坟前来看望我一下吧※来源:?虎踞龙蟠SBBS?[FROM:172.18.3.27]
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