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==华为公司招聘信息==
2005-10-22 12:30 来自
电子科技大学
注:信息内容由
http://xyzp.net
自动采集整理而成,
点击这里查看原文
获得更多的信息。
发信人:compass(泥巴),信区:Job标题:【==
华为
公司招聘信息==】发信站:一网深情(SatOct2211:50:292005),站内信件【==
华为
公司招聘信息==】简历发至:hwcareer2005@sina.com(因为某些原因在通过初试前我不便向您透露我的huawei邮箱地址)。请按下面格式写标题,XX大学 XXX应聘
华为
XXX 职位,请直接将简历粘在信的正文中,勿以附件形式发送,内容简明扼要即可。注意:要求2004年以前毕业的本科及以上学历人员,若为2005年应届本科毕业生只能考虑软件职位。本信息2005年12月31日前有效。招聘职位及要求:基本要求(以下职位均适用):本科及以上学历,大学英语四级以上证书,良好的英语听、说、读、写能力。职位:3G无线软件开发工程师(所属职类:软件开发)职责:负责无线产品软件模块的设计、编码、调试、单元测试等工作,参与相关质量活动,确保设计及实现工作按时保质完成。职位要求:1、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业,有扎实的计算机基础知识;2、具备计算机软件或通信基础理论知识,一年以上软件设计及实现经验;3、熟悉Windows、Unix或嵌入式实时操作系统,熟悉面向对象的程序设计方法,精通C/C++、SQL等编程语言;4、具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发流程和开发工具;5、具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信设备软件,网络管理软件或其他大型系统软件开发经验者优先考虑;6、较好的英语读写能力,良好的合作精神。工作地点:深圳、上海、北京、西安职位:3G无线网管软件开发工程师(所属职类:软件开发)职责:从事3G/CDMA/GSM网管系统开发,参与网管软件模块的需求规格的分析,负责网管软件具体模块的设计、实现以及测试维护工作。职位要求:1、本科以上学历,计算机软件、通信、电子、自控类相关专业;2、本科1年、硕士半年以上软件设计及实现经验;3、精通C/C++/JAVA语言、操作系统、数据结构中的至少2种;熟悉常用的数据库,熟悉软件设计方法,具备软件工程知识;4、有大型通信设备开发经验、对嵌入式系统有一定了解、熟悉软件的可靠性设计、可测试性设计、熟悉CMM/SQA知识、熟悉移动通信基本知识的优先。工作地点:深圳、上海职位:3G无线网络规划/优化工程师(所属职类:网络规划)职责:研究和总结GSM/CDMA2000/WCDMA网络规划优化技术,参与产品售前方案支持和客户交流,负责无线网络规划和优化项目实施,负责无线网络规划优化算法研究与开发、系统性能分析以及网规网优工具开发。职位要求:1、大学本科以上学历,计算机软件、信号处理、无线电、微波、通信及电子相关专业毕业;2、一年以上无线通信工作经验,了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统基本原理,熟悉相关信令流程和协议;3、良好的语言表达和书面表
达能
力,较强的英语读写听说能力;4、对无线网络规划优化工作有浓厚的兴趣,适应长期出差,具有良好的团队意识和合作精神;5、熟悉无线网络规划优化业务,能够熟练使用网络规划优化工具,具有较强的综合分析能力;6、熟悉切换、功控、接入、负荷控制等RRM算法和通信基本原理,具有一定的CDMA2000/WCDMA算法研究与开发经验;7、精通通信原理、信号处理技术、信号检测技术、随机过程理论,了解CDMA技术体制的容量与覆盖相关知识,具有一定的CDMA2000/WCDMARTT算法研究与开发经验;8、精通VC/SQLServer/Access/.Net/XML/Web开发平台,具有Client/Server开发经验,了解网规网优知识;9、有国内外知名通信公司相关工作经验者优先。工作地点:深圳、上海、北京注:1~4项必须具备,5~8项满足任一项即可。职位:无线通信算法工程师(所属职类:算法技术)职责:1、从事无线关键技术的研究工作,为公司积累IPR;2、紧密结合当前主流无线标准的开展研究工作;3、向标准组织提交我司技术方案及其仿真结果;4、从事无线系统的基带处理和资源管理算法研究,支撑产品开发。职位要求:1、硕士以上学历,信号处理、无线电、通信、应用数学及电子相关专业毕业,硕士以上学历;2、具备通信原理、信号处理技术、信号检测技术、随机过程基础知识,具有的3G(CDMA2000/WCDMARTT)算法研究与开发经验优先考虑;3、掌握COS
SAP
、Matlab、C、OPNET等工具,具有较强的综合分析能力,具有移动通信系统链路仿真或系统仿真经验优先考虑;4、对无线通信领域有浓厚兴趣,具有创新精神和钻研精神;5、具有良好的语言表达和书面表
达能
力,较强的英语读写听说能力;6、具有良好的团队意识和合作精神。工作地点:深圳、上海、北京职位:3G无线软件测试工程师(所属职类:软件测试)职责:依据IPD、CMM流程开展无线产品研发测试活动(系统测试、可靠性测试、话务量测试等工作),并开展专项测试技术、自动化技术开发、研究以及相关的测试工具开发工作;职位要求:1、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业;2、具备扎实的计算机软件或通信基础知识,一年以上的软件开发或者测试经验;3、熟悉C/C++、SQL等编程语言,有着相关的项目开发或测试经验,或者自动化开发和测试经验;4、具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具;5、如具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信设备软件,网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑;6、较好的英语读写能力,良好的合作精神。工作地点:深圳、上海、北京、西安职位:3G无线硬件测试工程师(所属职类:硬件测试)职责:依据IPD、HCMM流程开展无线产品硬件研发测试活动(逻辑测试、可靠性测试、设计审查等工作),并开展专项测试技术、自动化技术开发、研究以及相关的硬件工具开发工作。职位要求:1、通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等专业本科及以上学历;2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理或射频等专业理论基础知识,并有独立进行开发/测试的成功经验;3、掌握驱动程序的设计方法或测试方法,有逻辑开发设计测试经验;4、能够承担测试工具的设计,原理图设计与硬件调试、测试工作,;5、如具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信硬件或其他大型硬件系统的开发、测试经验者优先考虑;6、较好的英语读写能力,良好的合作精神。工作地点:深圳、上海职位:无线网络运营测试工程师(所属职类:网络运营测试)职责:1、负责无线产品在全球的试验局测试、认证和准入测试、IOT测试、展览演示等外部测试工作;2、负责无线产品系统级面向解决方案的测试验证工作;3、负责无线产品网络性能测试。职位要求:1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科以上学历;2、从事与通信、IT相关的研发、测试、网规工作一年以上,具备良好的移动通讯基础知识。3、具备较好的英语读写能力,良好的合作精神、沟通能力,有一定的项目管理能力。4、有外部测试经验、对移动通信系统有深刻理解,或英语表
达能
力优秀者优先。5、有3G(WCDMA/CDMA)或GSM产品算法研发、测试经验者优先。工作地点:深圳、上海、西安职位:无线测试工具开发工程师(所属职类:测试技术开发)职责:按照CMM流程开展无线产品线测试工具的需求分析、设计、编码和测试、维护工作,并在无线产品线各测试部应用和推广,建立无线测试工具平台,支撑无线测试工作开展。职位要求:1、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业;2、具备扎实的计算机软件或通信基础知识,一年以上的工具开发或者软件开发测试经验;3、熟悉C/C++等编程语言,从事过相关的项目开发或测试工具开发;4、具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具;5、如具备参与3G(WCDMA/CDMA)或GSM等通信设备软件,网络管理软件或其他大型系统软件开发、工具开发经验者优先考虑;6、较好的英语读写能力,良好的合作精神。工作地点:深圳、上海职位:无线操作运维(OM)架构师(所属职类:软件开发)职责:负责无线产品领域操作运维的需求分析、解决方案、方案设计工作,负责操作运维发展方向的研究。职位要求:1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业或相关工作经历;2、从业经历要求具备下列条件之一:1)在通信领域工作5年(含5年)以上;2)在3G(WCDMA/CDMA)或GSM等无线领域工作4年(含4年)以上;3)在网络管理软件或者其他大型软件领域工作5年(含5年)以上;3、有通信领域操作运维规划设计经历者优先考虑;4、较好的英语读写能力,有一定沟通组织能力。工作地点:深圳、上海职位:无线操作运维(OM)高级工程师/工程师(所属职类:软件开发)职责:负责无线产品领域操作运维的方案分析设计、标准、规范、基线的研究和制定工作。职位要求:1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业或从事过相关开发研究工作;2、具备通信原理或者计算机软件、数据库相关知识,两年以上(含两年)软件设计及实现经验;3、具备软件设计工程知识,具备软件开发流程知识,熟悉面向对象的开发工具;4、有3G(WCDMA/CDMA)或GSM通信设备软件设计开发经历,或者大型系统软件设计开发经历者优先考虑;5、较好的英语读写能力。工作地点:深圳、上海职位:3G无线硬件/单板软件开发工程师(所属职类:硬件开发)职责:负责无线通信产品单板硬件设计或硬件底层驱动软件的开发,在开发的不同阶段开展总体方案或概要设计、器件选型、详细设计/原理图设计/代码设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责。职位要求:1、本科及以上学历,计算机、通信、电子及相关专业,良好的英文读写能力;2、一年及以上(硕士半年)硬件或单板软件开发经验;3、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识;熟悉高性能处理器相关知识,如:X86体系结构、68K体系机构、PowerPC、网络处理器的体系结构及应用;4、单板硬件要求:掌握硬件设计基本知识、熟悉可编程逻辑设计,掌握AHDL,VHDL,Verilog设计语言中至少一种;5、单板软件要求:掌握C和C++语言,具有底层驱动软件开发经验,了解数据结构原理,了解嵌入式操作系统,对汇编语言熟悉更佳;6、熟悉和掌握硬件常用的开发工具及仪器;7、从事过通信产品硬件开发以及3G(WCDMA/CDMA)或GSM产品开发经验,熟悉ATM、IP等通信协议,有实践经验者优先考虑。工作地点:深圳、上海职位:无线标准工程师(所属职类:标准专利)职责:1、参与国际、国内、行业、企业标准制定工作;2、组织各部门专家参与无线标准的研究,产生创新思想;3、代表
华为
参加无线标准会议,在国际标准组织发挥影响力;4、支撑无线产品需求分析、路标规划、系统设计等活动。职位要求:1、通信、计算机及网络等相关专业本科及以上学历,英语六级,较强的英语听、说、读、写能力;2、熟悉3G(WCDMA/CDMA)/GSM/IP/WiMAX等相关领域协议,有相关领域研究和开发经验者优先;3、良好的表达与沟通能力、团队意识和合作精神;4、有国外留学经历,或标准工作经验者优先。工作地点:深圳、上海、北京职位:天馈技术开发工程师(所属职类:射频技术)职位要求:1、本科以上学历,无线电、电磁场与微波技术、通信及电子相关专业毕业;2、二年以上无线通信天馈技术经验,熟悉无线系统天线技术和前端滤波器结构;3、熟悉微波技术原理、移动通信天线技术、馈源(馈电)网络技术。工作地点:深圳、上海职位:射频功率放大器开发工程师(所属职类:射频技术)职位要求:1、本科以上学历,电磁场工程与微波技术、电子工程和无线电等相关专业毕业。对微波固体电路等有一定程度认识;2、二年以上射频或微波功率放大器开发经验,了解功率放大器的基本原理和设计技术,对功放线性化技术有一定了解。工作地点:上海、深圳职位:射频收发信机开发工程师(所属职类:射频技术)职位要求:1、本科及以上学历,无线电、微波与电磁场、电子及相关专业毕业;英文至少4级或相当水平;2、本科两年、硕士一年以上射频微波电路工作经验;3、有扎实的射频小信号电路及相关元器件、工艺、结构的基础知识。工作地点:上海、深圳职位:无线国际营销工程师/无线国际营销经理(所属职类:营销策划)职责:1、通过同客户的接触,引导客户的需求,做出有针对性的产品解决方案;2、善于利用媒体、现场会、展览等宣传手段,提升无线产品在海外的品牌;3、运用自己的市场经验和技术知识,收集海外运营商对无线产品的需求,为无线产品研发提供依据;4、对所负责市场各种信息进行细致的分析,找出无线产品在当地的新市场机会点。职位要求:1、本科及以上学历;2、市场经验(1)有较好的沟通能力(2)有一定的市场工作经验3、产品知识(1)熟悉无线通信基础知识(2)至少熟练掌握3G(WCDMA/CDMA)或GSM中一个产品的产品知识(3)熟悉无线通信设备的网络构成4、产业知识熟悉通信市场,对全球无线市场现状有一定了解5、个人技能熟练的英语听、说、写技能工作地点:深圳/亚太/拉美/独联体/欧洲/南部非洲/中东北非职位:无线产品战略规划专家(所属职类:营销策划)职责:1、向全球市场的CDMA、UMTS战略分析和制定2、CDMA、UMTS端到端解决方案设计3、CDMA、UMTS产品路标规划4、CDMA、UMTS竞争性分析5、面向全球CDMA、UMTS重大项目支持职位要求:1、硕士以上学历;2、5年以上丰富的3G(CDMA/UMTS)核心网或接入网产品研发、系统设计、产品管理、标准工作经历;3、2年以上从事CDMA、UMTS相关Marketing工作,例如市场战略规划、解决方案设计、竞争性分析等工作;4、愿意长期出差;5、英文流利,会中文者优先。工作地点:深圳职位:移动网络运营支撑咨询专家(所属职类:营销策划)职责:承担运营商尤其CDMA/WLL/WCDMA/GSM的全网运营支撑咨询。职位要求:1、通信知识(1)通信工程、电子工程等相关专业本科以上,了解3G(WCDMA/CDMA/WLL)或GSM基本原理和网络形态;(2)2-3年以上运营商、设计院工作经验,对运营商的运作流程、业务及网络规划、运营支撑规划有较深入的研究;2、个人素质要求(1)英语流利;(2)具备良好的学习能力、语言表
达能
力和人际沟通能力,良好的主动性及团队合作精神;(3)能经常出差,特别是海外,勤奋刻苦,爱岗敬业。3、从事过GSM、CDMA、小灵通运营商的网络规划和运营方案工作者优先。工作地点:深圳职位:无线高级品牌经理(所属职类:营销策划)职责:进行无线品牌工作全球规划;策划、实施、指导无线全球品牌营销活动;国际化品牌工作研究。职位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上大型跨国电信、IT企业品牌工作经验,或3年以上跨国咨询公司、公关公司品牌相关工作经验;3、对国际化品牌工作有全面、系统、深入的研究和实践;4、对英文资料熟练阅读和写作,口语流利;5、有良好的团队意识和合作精神。工作地点:深圳职位:全球无线市场分析师(所属职类:营销策划)职责:1、对全球无线通信设备市场进行宏观分析;2、发现市场特点、热点和趋势;3、寻找市场机会点,并给出需要策略和建议。职位要求:1、电子、通信、计算机领域,硕士(MBA)或以上,英语六级(或以上);2、从事电信领域研发、Sales或Marketing工作三年以上,从事过市场分析、市场策划工作;3、熟悉全球无线3G(WCDMA/CDMA)或GSM通信市场整体状况,市场感觉敏锐;4、愿意经常出差;5、有国际经验者优先。工作地点:深圳职位:无线项目管理/运作管理高级工程师(所属职类:运作管理)职责:1、营销/行销领域流程变革推行;2、协调关键功能领域/委员会与产品线的关系,分析跨产品线、跨功能部门运作中的问题,并通过专题工作组等方式及时解决重大问题;3、组织投资预算,通过核算分析对预算执行情况进行监控管理,对异常情况采取必要的措施和调整,确保人均效益不断提高。职位要求:1、通信、电子类相关专业,本科以上学历;2、有大中型企业工作经历,对企业运作有一定了解,从事通信类产品研发相关经验三年以上,有项目管理经验并对营销/行销领域有一定认识;3、通过PMP或IPMP认证、有大中型项目运作经验者优先。工作地点:深圳--※来源:.一网深情http://bbs.uestc.edu.cn[FROM:222.213.98.118]
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