HIT机电学院就业参考文档 本科版 (转载)

发信人:tqbhit(effort),信区:Work标题:HIT机电学院就业参考文档本科版发信站:哈工大紫丁香(MonOct2418:14:092005),站内发信人:kuafu(耗子.淡.达),信区:HIT标题:机电学院就业参考文档本科版发信站:一见如故(MonOct2414:57:402005),本站(yjrg.net)请哪位大大帮忙转一下机电学院就业参考文档本科版/***10月24日，我失业满五个月的日子。凌晨时分，一个人在一见如故*上徘徊。心情是：伴人无寐,秦淮应是孤月。9月底我已经通过了一个*面试，这个星期是约好入职的时间；因此我在紫丁香看到*广本面试名单上一些已经成了硕士的熟悉的名字（有美女哦)时，心*情又变成了：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。打开音响传出范玮*琪唱得“那些花儿”，毕业1年多来的换了3个工作的*职场经历，正是“人生如梦,一樽还酹江月”。*人面不知何处去，桃花依旧笑春风。紫丁香上当年的水友，但见*IOU已经工作了，popstar毕业了来深圳了（一个帅哥），只有dogcat*依旧谈笑风生。而我已经丧失了在紫丁香上发文的权限。*我终于决定将我本人平凡，浅显的经历汇成一段文字，委托人发出。*为了增加被斑竹M上的概率，乃*号称“机电学院就业参考文档本科版之典型职位简介”*本人2004年本科毕业于机电学院000810*班。考北京某校CS专业未*遂，户口打回原籍，后来去深圳找的工作。所有言论皆针对个人经历*和见闻（朋友的经历），很有局限性。做过的职位有：*设备维护工程师（16天左右）－供应链（8个月）－JAVA软件工程师*（这个星期开始）。*文中所述主要以本人曾工作过的××微电子公司和华为技术有限*公司为例。*author@fuxi*Modificationhistory:2005.10.24*/一.机械工程科系本科就业的典型职位机械工程专业针对工业生产第一线，是基础的工科学科。适合面极广，但主要集中在供应链，产品（结构）设计这二大块。基本上适合所有工业行业（尤其是有机械加工环节的）的制造部门（也就是工厂）。例如汽车，电子，半导体封装，手机终端，电信设备，我都知道有做这方面的机械科系的人员。这些职位的要求我是从社会实用角度说的，应届生可以参考一下。机械工程科系的工作机会是相当多的。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－我所认识的机电本科校友60％目前在供应链类职位。供应链（采购制造物流类）各适合职位介绍（部分内容以华为技术为例）：华为技术供应链主要有订单履行，采购，制造，计划统筹，发货监控等功能和部门。*采购－－有关职位有供应商管理，质量认证，采购，特殊采购等人员。具体而言，采购环节需要开发，管理供应商，认证供应商的物料质量（也称来料QC？），与供应商联系，接洽物料的报价，采购数量，货期等事宜。要成为公司的供应商需要质量认证部门对物料质量进行检测。根据公司具体情况还有更加细分的职位，如特殊采购，IT产品采购专家团等等。一般认为这是个好部门。有些专业的IC电子采购公司非常挣钱的,这些公司以IC消费厂家为客户，根据他们的需求在全球寻找供应商。曾有一个朋友夸张地说，他们公司的采购人员上班3个月后就购买私家车了。一般来说会有一定的行业经验的限制，比如要求你熟悉IC物料，五金物料，但不是太严重。不少还会要求具有供应商关系，资源。除了物料的采购，现在还有服务的采购（比如专门采购培训课程，物流服务）。可能需要人品比较好。*制造－－工厂的生产管理，生产过程的工艺制造测试，工厂布局，设备维护等事宜。是机械科系人员最有竞争力的领域。也很容易理解。深圳赛意法半导体需要很多测试人员，本科薪水4000多点。生产工艺我就不说了，因为我当年学的很郁闷。一些波峰焊，SMT，什么的没听过没关系，这些电子产品的生产工艺虽然和机械关系不大，但很容易为机械科系人员掌握。还有工业工程，质量工程师，机械，电气，电子一类的专业都能做。人们都说轿车行业是个好行业。专门说一下设备维护。设备维护不是个太好的职位。我曾在生产半导体封装设备的××微电子公司做过十几天设备维护工程师。这个职位很可能会典型的脏，累，还有一定的危险。需要积累很多年经验来晋升。我那十多天是天天搬仪器去测试新买的数控设备。厂家来人调试设备，我则按照英文文档的说明监督和学习他们的测试过程，记录测试结果。最后一次接受的设备是2个韩国人来调试的一台立式数控车床，品牌好像是doosan.听当时的同事说设备维护比较好的前途之一是成为所维护设备的代理，客服人员。这个职位还有翻译英文资料（设备基本没国产的），培训相关人员的职能，但建议对工厂厌恶的校友不要轻易尝试此职位。*计划，统筹－－艾默生网络能源应该提供这类职位。比如华为把制造部门模块化成若干个工作岛。各个岛连贯的完成某一产品的生产。由于多个订单，多个产品同时生产，所以需要计划，统筹进行物料，工作任务的分配和调度，保证生产按期完成。在华为这是个有点麻烦的事情，因为市场部经常催货。且经常有物料缺失的事情，需要计划统筹人员去协调各个部门来帮忙。生产中遇见的稀奇古怪的问题似乎也较多，只要影响货期和生产，计划统筹就要解决。这类职位根据产品有一定的专业知识要求，但一般机械专业可以胜任。有一定经验要求（半年，一年就够）。部分计划，统筹人员是要24小时手机开机的，以应付突发情况。*订单履行－－包含合同管理，订单管理，审计，订单履行等多个部门。在一些小公司可能分的没这么细。商务（合同管理）主要是接洽市场部和客户，对合同事宜（比如合同的修订，物料的修改，金额）以及从合同签订到最终按时发货到客户手中的过程负责。听说有成为项目管理工程师的潜力。审计需要财会人员来做。订单管理事情很杂，要看合同，要看产品文档，要操作ERP，华为订单履行中会有无数繁琐的事情发生，比如技术支持的现场工堪搞错了，市场提供的报价单产品配置搞错了，金额搞错了，单板版本搞错了，发货地点不明确，BOM有问题等等。是个很专业，但“技术”含量相对低一些的工作。订单履行就更加和制造部门接口了。关心的是按照订单如何赶快几天内就制造出来然后发货。有少许经验要求。*物流，仓储－－我很不清楚，听说物流很有前途。机电99级的跳现代舞的一个靓女传说就在做物流。但华为的收发货监管的听说很累，有个新员工干了不久就嫌太累马上辞职了。可见其中有些职位也是很繁琐的。*供应链后端的贸易，报关，单证等事务－－经过一些培训和学习，机械科系的也是可以从事这些工作的。很久以前听说有机电的前辈做机电设备的贸易做的很开心。＝＝＝补充说明：我个人认为从事制造业的话不可太轻率，最好签个好企业，行业。中国在全球分工里面承担的不少行业是最不挣钱，最没技术含量的，纯粹出卖人力，因此利润被压的很薄。压缩成本永远是供应链管理的主要目标。富士康普通工人的加薪是几块，几块的加的。虽然模具和先进制造什么的听起来也不错，精密加工听起来还有技术含量，但本科生能去的公司大多数技术含量都不够的。在华为做工艺，在赛意法做测试的校友都认为他们的职位只是半个技术活。薪水的话，在制造业做工程师是很少有高薪的。起薪低一点(少数好公司例外）而且可能升到6000就升不上去了。可以选择跳槽去外企，听说有跳了以后月薪上万的。此外就是成为制造部门的经理，总监，项目管理工程师，专业物流工程师等等，这些是有前途的。我在供应链做的时候还发现有个可能是你做了若干年后可以做供应链模块的ERP咨询顾问。补充一个特殊的职位：富士康一个朋友说他的职位是产发，据说OEM已经进化到了O×××，就是代工厂家参与部门产品设计过程。需要一个人协调从某款产品研发到生产各个环节，用他们的话说是跟一个专案。但富士康我是绝对不推荐的。这个说明这类职位在不同企业内容是很大不同的。这方面深圳大致起薪是2000－4000，工作机会很多。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－产品设计－－主要是结构设计，还有从事单片机，电源设计一类的。我因为机械学的很差而且不会PRO/E，所以没做过这个工作。工业设计是很挣钱的，在华为同一期有个杭州美女工业设计的，做手机UI设计，很酷。结构设计：有个朋友听说是在东莞设计电器的，还有个校友是在三星设计MP3的，因为我完全不懂不好说。现在一个想跳槽一个想改行。结构设计是会PRO/E,UG一类人士的看家本领，肯定没问题吧。积累一定资历（5年的，7年的），根据深圳社保局公布的参考薪水值，高级机械设计人员的薪水是和高级软件开发人员薪水相当的，8K,9K的。但平均起薪低一些。还有扳金件设计我经常听说，可能要的人也很多补充一个特殊的职位：富士康一个朋友说他的职位是产发，据说OEM已经进化到了O×××，就是代工厂家参与部门产品设计过程。需要一个人协调从某款产品研发到生产各个环节，用他们的话说是跟一个专案。但富士康我是绝对不推荐的。这个说明这类职位在不同企业内容是很大不同的。这方面深圳大致起薪是2000－4000，工作机会很多。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－产品设计－－主要是结构设计，还有从事单片机，电源设计一类的。我因为机械学的很差而且不会PRO/E，所以没做过这个工作。工业设计是很挣钱的，在华为同一期有个杭州美女工业设计的，做手机UI设计，很酷。结构设计：有个朋友听说是在东莞设计电器的，还有个校友是在三星设计MP3的，因为我完全不懂不好说。现在一个想跳槽一个想改行。结构设计是会PRO/E,UG一类人士的看家本领，肯定没问题吧。积累一定资历（5年的，7年的），根据深圳社保局公布的参考薪水值，高级机械设计人员的薪水是和高级软件开发人员薪水相当的，8K,9K的。但平均起薪低一些。还有扳金件设计我经常听说，可能要的人也很多建议从事消费电子，通讯，IT产品，新兴产业（比如医疗器械）的结构设计，可能薪水会高点。做单片机是需要很多实用技能和经验的。想做单片机的同学请注意一定要动手做过一个什么家电中央控制系统，电话自动报警系统一类的东西，参加个全国大学生电子大赛。应届生在社会上找却没这些经验技能，芯片都不认得几个，是很难找到这方面工作的。我本人辞职后7月自学单片机，8月找了一个月也没找到，所以只好又改行学JAVA了，就是这个原因。另外，从事PCB布线，制造是很没有技术含量的。这是一个搞单片机的，大专出身但是做的很好的朋友说的，他说就值2000来块的薪水。其他相关偏电子方面设计的可能要求数电模电一类的比较好吧，听说有个在康佳集团的机电校友做电源设计。这是机械专业的传统职位，从事这个的校友应该很多。与软件开发行业不同，机械行业不是吃青春饭的，听说是越老越值钱。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－其他职位－－程序员，销售，记者，大官。。。这个就看自己另外的兴趣和发展了，和专业关系很小。改做程序员的就是我啦，我还认识一位2000级的在做进出口检疫的，一个在做汽车电子销售的。也许将来还有做大官的。我为了改行做程序员，付出了失业五个月的代价（当然还玩了不少时间）。但这个代价算小了，我遇见一些某些学校毕业的计算机系的朋友，他们没有经验，很难找工作。改行是要付出一些代价的，不要轻易改。二.机械工程系（本科）前几年的职业规划有目标有选择比较重要。看到发展前景，有了自己的选择和规划，我就会做事很努力很勤奋。我曾经材料力学补考，但是我一个月内就看了JAVA2编程指南（998页大本的）和JAVAcoreI的大部分。起码选择对我是很重要的。青年人应该对成功保持适度的渴望，可以时常畅想自己如何一步步成功，然后一步步动手实现。（我的计划是若干年以后再从程序员改行考北大哲学系什么的，出书。。。）。从事传统机械行业工作，成功一般是需要一段时间的，不可焦虑。因为我才毕业1年，所以刚毕业前几年如何规划也是我正在面临的问题。所以我提供自己的一些想法，并参照指出我认识的一些机电校友（基本都是毕业1，2年的）想法，和大家讨论。一般随便找本励志的书，都会指示我们要把理想分解成一步步的目标逐个实现。我的想法：机械＝毕业后花了1年＝》软件工程师＝N年＝＝》哲学学者。因为本人比较另类，所以就不要参考本人的了。本人二次换工作都是先辞职后找工作的，第一次失业1个月，第二次5个月，第一次失业因为不肯浪费时间，辞职太快，没什么钱，睡大街上草坪的想法都出现过，也差不了多少了。正所谓亡命之徒。机电校友A：这个同学曾漫不经心地准备机械专业的考研，考试都没去。毕业后复习半年，考北京某校的工商管理还是什么专业，差几分。于是也来深圳打工了。现在在一家公司做采购。我认为从他个性来看他不适合做技术，更适合搞销售，采购一类的事情。此人现在干的比较开心，为人豪爽，经常请客吃饭。继续做下去还是不错的。机电校友B：此人是个帅哥。先去苏州，后来跳槽来深圳。先做质量管理，后做工艺。现在他也说他不适合搞机械，想搞采购，市场了。以前他曾经是紫丁香站庆主要人物和紫丁香机电学院开版的关键人物。可能是因为采购，市场看起来薪酬高一些吧。。。估计也很适合他的。机电校友C：颇有风度。在某外企做测试，平时喜欢结交一些朋友。听说认识了不少演艺圈的人士，还去外地发表过关于领导能力的演讲。他说，现在某些校友，刚到社会一心就往某个小行业，小技术里面钻，眼界越来越小，看不到大社会，大行业的趋势，一辈子就做个没大作为。因此他主张要广交朋友，了解各行各业和社会发展的趋势，然后再看准某个发财机会引来风险投资做出一番事业。如今他正在重新根据商业领袖的要求塑造个性，提高素质。已经研究过怎么写创业计划，寻找风险投资了。还有一些文艺创作发表在个人BLOG上。祝愿他成为工大杰出校友。机电校友D,E,F：这几个人在同一家企业做产品设计，有一个似乎是做手机键盘设计的。因为很远沟通的少。有一个曾经打算做几年技术，“然后转管理”。还有一个现在无所谓，要过一段时间看看有什么新的机会。机电校友G：好像想结婚了，可能忙买房子一类的事情去了。其他学校的朋友H：他所在的行业有个大外企。他很有把握做2年然后跳过去，月薪最低8K以上。。。此人还想过要去当股市操盘手，我都不知道这是干啥的。只有一个校友I想考研的，因为他为国企服务，觉得不爽。以上校友A-G平均工作1年多，薪水3k-5k,都在珠三角。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。感觉是大家都是普通人，机电刚毕业的大半没女友，所以做什么事情只要一个人开心就行。计划没有变化快，可能对不少人来说，刚开始几年良好的心态更加重要。机电校友大多从事的制造业职位环境是比较单调的，的确不适合自己扩展眼界。所以正如校友C说的，大家要多跳出自己的圈子和行业，多交朋友。也许在这个过程中方向感就强了起来。有一个校友和我一样整天考虑发财门路，可惜天天在自己的圈子里是看不到什么机会的。最近他出去租房，就突然发生了想做房地产的念头，开始着手了解这个行业了。人就是这样成熟起来的，必须多经历，多思考。到了社会上以后，象经营星级争霸里面的基地一样经营自己。挖矿，挣取资源，满足和发展升级自己。又如玩个角色扮演类的网络游戏，要自己多活动砍怪物积累经验值，升级。升级了要加属性点，想做武士的就多加血啊，做刺客的就加敏捷啊，做法师的加魔法值。了解自己属于什么类型，怎么升级自己这方面的属性，可能只有自己能把握。也许就是有这么多不确定性，才这么有趣地丰富多彩。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－三.城市，薪水，行业等其他找工作，其实李开复说的原则很简单。前途和发展比起薪重要。要找个让自己喜欢的职位，或者公司让你觉得很满意，或者有个让你愿意跟他一起混的好老板。只是具体操作起来，才发现自己多么不了解自己，甚至不能太肯定自己喜欢什么，看不出一个公司一个职位的前途如何。研发，市场，还是管理？这个问题只有自己知道了，或者问下很了解自己的朋友。什么行业就要自己具体去了解了，可以找业内人士来问下。我听说家电行业是利润微薄的，听说而已。城市的话，比较俗的说我建议大家去大城市。有人说兰州2000相当于北京5000元的生活水平。我觉得你完全可以在北京的5K里面省下2K出来，将来回兰州生活，比那兰州的2K要好的多。在兰州买个电脑都要攒很久钱啊。我射手座的漂泊心态，提到城市，没有定居的意思。所以我也不关心户口。我的户口在原籍，但大概不久可以迁到深圳来，我也兴趣不大。小本，也没必要太关心户口，除非你就要去北京。有些福利是和户口有关的。去一个非制造业的城市。东莞那种纯粹制造业的城市，让我非常不喜欢。高级一点的产业和职位都没什么,让人怎么跳槽，怎么发展？就是些来料加工的苦力工厂。当然响应号召西部大开发的例外了，那是另外一种境界。薪水期望不能太少。获取好的前途和发展机会，薪水的牺牲不是必要的。薪水太少的话，几本书都买不起，怎么支持一定的社会活动？怎么交女友？对制造业企业而言，我觉得很少有薪水少而前途和发展机会多的。我看到紫丁香BBS上，有个文章说现在硕士期望薪水降到了3K了，YJRG上还有人证实。这个可能是工大学校要反思的了。职位太少。每年和哈理工的竞争还不少人竞争不过，象什么话。虽然我也是抱定了免费给人做也要改行的决心，但是没到那么惨的时候，就不必要那么惨。当然如果2个OFFER，差个500，1000块，还能看出职位的前途不同，那一定要选择自己想要的前途。不要太以为自己了不起，但也不要太看扁自己。万一没有很好的选择－－能屈能伸嘛。。。我的第一份工作只有2K多，干了十多天就溜了。考虑现实，为了签约，底线可以说得低一点。跳槽经历太多是很不好的，至少你要有能说服下一家公司的理由。我的二次跳槽都是为了改行。自己有想法，必要的话也不要顾忌什么，合法的事情怕什么。企业不是救济和福利单位，员工也不是活雷锋。但工作的时候必须做好本职工作。我听说一般在一个公司连续做3年才能深入一个行业，5年才有比较多的机会发展成主管，经理一类，但我也看到不少做了不止五年的人还是在坐冷板凳。辞职前最好多分析一下，多咨询一下业界朋友，别象我这样一辞职就失业五个月。薪水的构成，保险的种类这些技术问题精华区里也有，我今年年初都写过一篇。城市的介绍，深圳，北京，上海，也能找到不少。深圳外企（仅指欧美外企）比较少的，大多是外企的制造工厂在这。因为我不是在学校签约的（我的档案打回所在省人才中心，学院竟然也把我算成就业，计算进了就业率里面，这么说我应该是失业三次，毕业后就失业了一次了。。。），自己后来去深圳找的工作；所以我都没遇见过什么违约金的问题。求职目标要明确，就算自己想不明白，简历也要写的明确。简历上写期望职位，不要市场，技术支持，研发什么的都写上。有个校友就是这样被某公司淘汰的，公司一般都主张干一行爱一行，如果你的求职目标在公司看来都很迷惑不明确，那可能是危险的。首先要把简历上的你写的符合他们某个职位的要求，然后你再表现得符合他们的要求。其他没问题的话你就很接近这个职位了。另外，我个人的简历基本没造过假，是真实的。大家都说垄断企业好，油水多。我也知道好，但是普通人没多少人能进去了。最后想起机电学院出来的王校长，在2004年毕业典礼上说的话（当时我离王校长距离仅5米）：如果你们都没有希望，那中国还有什么希望？――哈尔滨工业大学校长王树国在2004年毕业典礼上的讲话--高山仰止?x?z?|?~?~?|?z?x我说我爱你景行行止?q┼?r?q┼?r你就满足了虽不能至?u│?v?u│?v你搂着我心想往之????????????????我就很安详Iadjureyou,OdaughtersofJerusalem,bythe※修改:?donlong于Oct2418:22:07修改本文?[FROM:211.96.102.111]※来源:?哈工大紫丁香bbs.hit.edu.cn?[FROM:202.118.234.102]