?邯郸学院2006年师资需求信息

标题：邯郸学院2006年师资需求信息日期：2005-11-14邯郸学院2006年师资需求信息一、需求硕士、博士毕业研究生的专业有：数学（线性代数）、教育技术、影视编导、法学、微生物学、细胞生物学、生物技术、旅游资源规划与开发、旅游管理、植物地理、化学类（无机化学、有机化学等）、英语教育、电子信息工程、世界近代史、教育学、心理学、音乐类（理论、钢琴、舞蹈）。二、需求全国重点本科毕业生的专业有：数学、教育技术、影视编导、微生物学、细胞生物学、生物技术、旅游资源规划与开发、旅游管理、英语教育、经贸英语、日语、法语。三、联系方式电话：0310-6260039或0310-6260038邮件：邯郸市学院北路530号，邯郸学院人事处邮政编码：056005电子邮件：hdxy_cxq@eyou.com邯郸学院网址：http://www.hdc.edu.cn邯郸学院关于引进博士、硕士研究生的暂行规定政字[2004]7号　　为适应我院“建设本科、创办名校”的要求，需要尽快建设一支高素质的师资队伍，现依据邯郸市政府《邯郸市引进高层次人才若干规定》（邯政[2004]8号）文件精神，结合我院实际，就引进毕业研究生做出如下规定。　　一、引进原则　　根据学院的总体发展规划和学科建设的实际需要，有计划、有针对性地作好研究生的引进工作，确保引进的研究生水平高、业务精、能力强、用得上。　　二、引进对象　　参加全国统一考试，按国家计划录取并取得硕士、博士学位及研究生毕业证。硕士研究生年龄一般不超过40岁，博士研究生年龄一般不超过45岁。　　三、有关待遇　　（一）、博士研究生　　　1、市政府发给6万元安家费，分三年付清。　　　2、购房时，学院一次性发给购房补贴6万元。　　　3、学院提供一套100平方米左右的周转住房，周转期不超过3年。周转期满后，将周转房无条件交回。　　　4、直接内聘为副教授。　　　5、配备一台笔记本电脑。　　　6、提供科研启动经费（1至3万元）。　　　7、工作期间，每月发给博士津贴500元。　　　8、协助调动配偶工作。　　（二）、硕士研究生　　　1、市政府发给3万元安家费，分三年付清。　　　2、学院一次性发给购房补贴1万元。　　　3、直接内聘为讲师。　　　4、配备一台工作电脑。　　　5、提供科研经费。　　四、管理办法　　　1、引进的研究生服务期为五年。　　　2、服务期内申请调离或报考统招博士研究生者，须全额退还安家费、购房补贴、科研启动经费，交回周转住房、电脑（电脑损坏需赔偿）等。　　　3、引进的研究生每半年考核一次，考核不合格者取消其内聘职称待遇以及博士津贴。　　五、考核内容　　　1、服从学院工作安排。积极承担教学、科研任务，争当学科带头人，努力获得省（部）级以上自然科学奖、科技进步奖、社会科学奖、优秀教学成果奖等。　　　2、引进研究生每年要承担1至2门课程（含实验课）的主讲任务。教学认真、效果好。　　　3、硕士研究生每年至少要在国家级期刊上发表一篇本学科领域的学术论文，博士研究生每年至少要在国家核心期刊上发表两篇本学科领域的学术论文。三年内，硕士研究生完成一项市级以上科研项目（或课题），博士研究生主持完成一项省（部）级以上科研项目（或课题）。　　六、附则　　　1、对省以上重点高校的知名教授，可参照博士研究生落实待遇。　　　2、其他未尽事宜，特别对急需的高级专门人才，本着“一人一策、特事特办”的原则，学院领导另行研究相关引进事项。　　　3、本规定自2004年11月1日起执行。原《邯郸师专关于引进毕业研究生的暂行规定》（政字[2001]40号）同时停止执行。　　　4、本规定由人事处负责解释。2004年10月28