兴业银行信用卡中心 诚聘英才

发信人:winny(winny),信区:Job标题:兴业银行信用卡中心诚聘英才发信站:BBS天地人大站(MonNov2121:57:012005),站内兴业银行信用卡中心诚聘英才兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制银行之一，位居全球银行300强之列。兴业银行信用卡中心成立于2004年7月，是总部设在上海的总行直属机构，全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。2004年7月发行符合国际标准的双币别卡，同年12月，与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇，广阔的发展空间。现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。一、招聘岗位（所有岗位工作地点均在上海市）1、市场开拓类（20人）：营销策划、广告策划、商户拓展、产品开发(1)营销策划、广告策划职位描述:收集、分析市场信息；协助筹划促销活动、广告活动，积分计划和分期付款计划，负责各项文宣品制作及管理。（2）商户拓展职位描述:负责商户的拓展、维护和商户机具管理；执行收单系统、积分系统以及分期付款系统的测试，拓展还款渠道及代缴款渠道。（3）产品开发职位描述:协助开发、设计新产品；与各部门协调及拟订新产品的业务流程；对现有产品进行维护，协助拟订管理年费政策以及收费标准。2、销售管理类（20人）：营销管理、渠道管理（1）营销管理职位描述：为各渠道拓展提供业务支持、信息收集，补充与分析部门间的业务协调与处理。（2）渠道管理职位描述：督导完成区域市场销售目标、宣导及推广销售政策，设计及执行销售专案，进行渠道拓展及管理。3、信贷审核类（60人）：征信、策略规划、预审（1）征信职位描述：根据信审政策对信用卡申请进行审核，对伪冒、不实申请进行防堵；核给具体信用卡额度；制定及实施征信审核各项作业规范；反馈信审政策的执行情况。（2）策略规划职位描述：根据授信政策导向，制定征信细则、指导征信执行；负责分支行与卡中心信审业务方面的沟通；维护征信审核系统的操作，提出系统优化需求和系统测试意见。（3）预审职位描述：审核申请资料的完整性，提出预审建议，对相关代码进行判定；负责预审和申请资料管理各项作业规范的制定；收集和整理客户的补件资料。4、风险管理类（60人）：政策分析、案件处理、风险监控、授权、资产管理和催收（1）政策分析职位描述：分析信用卡业务信贷风险，拟订授信、授权和催收政策；根据信用卡中心业务方向、外部监管政策和市场要求修正相应业务政策；分析信用卡业务风险；协助风险管理相关环节制订业务流程。（2）案件处理、风险监控、授权职位描述：制定及完善授权业务制度、交易监控业务制度；监控收单业务、调查收单欺诈交易，监察整个授权系统的运作。（3）资产管理和催收职位描述：制订并完善信用卡催收各环节的规章制度；组织开展信用卡逾期透支催收工作；负责信用卡资产保全、不良资产核销的处置；预测与控制逾期损失、定期对逾期情况进行分析及反馈。5、卡务运作类（20人）：财务管理、业务会计、卡务作业、争议处理（1）财务管理职位描述：拟订财务制度和管理办法、费用开支标准；分析、检查、监督各项经营指标执行情况。审核有关费用项目列支，办理行政经费报销工作，进行增收节支管理，提出合理化建议。（2）业务会计职位描述：信用卡账务处理、报表统计、资金清算和错账调整等会计工作；与银联联系办理争议交易的查实和调整；编制业务报表；信用卡重要凭证和申请件的管理。（3）卡务作业职位描述：接收、保管信用卡申请材料；监督、管理外包单位完成信用卡申请书录入及扫描；监督、管理外包单位完成信用卡个人化、寄送工作。（4）争议处理职位描述：协助查找信用卡境外交易清算账务不平的原因；与VISA、MASTERCARD组织办理交易争议处理的各类具体事务；协助风控部向VISA、MASTERCARD组织办理信用卡挂失、上黑名单、境外紧急补发卡等相关事务。6、客户服务类（50人）：呼入业务、呼出业务、项目规划、系统规划、培训策划（1）呼入业务职位描述：处理客户和分行的咨询；接听客户查询信用卡推广中的电话，并将客户的意见及时反映给市场部。（2）呼出业务职位描述：对已销卡的客户作电话挽留；通过回访向客户做问卷调查，收集信息并对产品或功能进行改善；对刷卡过程中交易失败的客户，致电协助解决问题。（3）项目规划、系统规划、培训策划职位描述更新客户资料或信用卡数据、调减年费、滞纳金、利息等费用；处理客户的意见或抱怨，并就此做出资料整理及分析，促进服务或产品的改善；整理及更新培训教材，对新老行员进行培训；评核及改善本处服务品质。7、IT类（10人）：项目管理、数据管理、数据分析、软件开发（1）项目管理职位描述：从项目立项、需求编制、和开发商之间的协调沟通、项目进度安排到最后的验收及上线，全程参与项目管理相关工作，确保银行项目的顺利进行。（2）数据管理职位描述：负责行内数据库的日常操作和监控，数据库的备份、恢复、数据库性能优化，数据库HA和安全管理，数据统计和报表制作。（3）数据分析职位描述：对数据库进行数据的采集、对比、换算、分析，以对应销售情况及市场活动效果，用数据做参考基础，协助指导运营。（4）软件开发职位描述：负责信用卡业务软件模块详细设计及开发编码；负责所开发软件模块单元测试，编写和测试相应文档。8、人力资源管理职位描述（5人）：组织人员招聘、考核与培训，制订员工薪资方案以及办理员工社会保险缴交等相关事宜。9、行政管理职位描述（2人）：负责内外协调、综合文字工作；办公用品的采购、管理以及其他行政事务。10、法律合规职位描述（3人）：组织贯彻实施法律、法规和监管机构的要求，拟定有关法律合规的规章制度、流程或指引；对内、对外行为的合规审查；对经营活动中的法律风险提出建议。注：应届毕业生毕业前可到兴业银行信用卡中心实习。二、应聘人员基本条件：1、预审、客户服务、资产管理和催收、授权监控、卡务作业等岗位要求大专（含）以上学历，其中部分人员用人事代理方式，其他岗位要求本科（含）以上学历。2、年龄30岁以下；3、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神，思维敏捷、工作积极、身体健康。三、报名须知：（一）申请人请登陆本行网站：（www.cib.com.cn），登陆“重要公告”或“认识兴业/招聘启示”栏，下载应聘申请表，并将以下资料寄达我行（信封左下角注明应聘岗位）：1、个人简历（从高中写起）；2、最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等有效证件复印件；3、近期全身彩色照片一张。（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。（三）应聘材料寄至：上海市静安区江宁路168号兴业大厦9楼人事处邮编：200041或将应聘材料发至Email:recruit@cib.com.cn--※来源:?天地人大BBS站http://bbs.ruc.edu.cn?[FROM:10.99.6.*]