电子科技大学诚邀加盟
2008-06-18 18:37 来自 北京科技大学注:信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成, 点击这里查看原文 获得更多的信息。
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| 单位基本信息: | ||||||
| 单位名称: | 电子科技大学诚邀加盟 | 省份: | 四川省 | |||
| 单位地址: | 邮编: | |||||
| 单位电话: | 单位传真: | |||||
| 单位网址: | 单位联系人: | |||||
| 单位行业: | 教育机关 | |||||
| 电子信箱: | ||||||
| 招聘说明: | 无 | |||||
| 单位简介: | 电子科技大学诚邀加盟
成立于1956年的电子科技大学(原成都电讯工程学院)为我国最早的七所重点国防院校之一,1960年被列为全国重点大学,并相继进入了国家“211工程”和“985工程”,现已发展成完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理、工、管、文协调发展的教育部直属重点大学。
学校坐落在具有2300年历史文明的巴蜀古都-成都。成都自古以来就是人才荟萃之地,拥有宜人的气候、深厚的文化底蕴和独特的风土人情,是中国西南的政治、商贸、科技和文化中心,成都近年来的全面、协调、快速发展为教育事业和人才发展创造了优良的环境,被评为“中国十大最具经济活力城市”和“中国最适宜居住的城市”之一。
学校清水河校区占地3000余亩,数字化的园林式绿色校园将为师生提供一流的工作、学习和生活环境,学校整体办学水平也将迈上新的台阶。
学校将秉承“团结求实,开拓创新”的精神,抓住信息化带动工业化、科技强军和西部大开发等国家发展所带来的一系列重大历史机遇,努力建成电子信息领域“高新技术的源头,创新人才的基地”。
一、学科带头人
一般为海外高水平大学教授、副教授,或长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或同等层次杰出人才。
1. 积极推动学科、专业建设,领导创新团队在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2.面向国际科技前沿和国家战略需求,主持重大科研项目,力争取得重大标志性成果。
3.积极组织本学科与国际先进科研机构和大学开展学术交流与合作。
4.培养青年骨干教师,讲授核心课程,指导博士生、硕士生。
二、学术带头人
一般为45岁以下的教授,已入选新世纪优秀人才支持计划、省级学术带头人或同等层次计划的优秀人才。
1.把握学术前沿,积极参与学科建设,提出创新性研究课题或应用性强的研究项目。
2.建设并领导学术团队,争取主持重大科研项目,力争取得标志性成果。
3.积极推动国际学术交流,培养青年教师,讲授核心课程,指导博士生、硕士生。
三、优秀学术骨干
一般为35岁以下的副教授,或业绩成果突出的优秀博士。
1.作为主要骨干参与重大科研项目或创新性的研究课题。
2.申请并主持科研项目,发表高水平学术论文,取得高水平科研成果。
3.讲授核心课程,指导博士生、硕士生。
工作和生活条件
一、学科带头人
1. 提供科研资助及人才梯队建设费:理工科60-200万元,其他20-50万元。
2. 提供安家费及过渡期租房补贴可达30万元(安家费15万元;租房补贴按2500元/月领取,在学校购房时停止,最长五年)。
3. 酌情安排配偶工作,或两年内提供未就业生活补贴1000元/月。
二、学术带头人
1. 提供科研资助及人才梯队建设费:理工科20-50万元,其他5-20万元。
2. 提供安家费及过渡期租房补贴可达19万元(安家费10万元;租房补贴按1500元/月领取,在学校购房时停止,最长五年)。
3. 配偶和子女的户口随迁,两年内提供未就业配偶生活补贴800元/月。
三、优秀学术骨干
1. 提供科研启动费:理工科3-10万元,其他3-5万元。
2. 提供安家费及过渡期租房补贴可达10-12万元(安家费4-6万元;租房补贴按1000元/月领取,在学校购房时停止,最长五年)。
3. 配偶和子女的户口随迁,两年内提供未就业配偶生活补贴800元/月。
学科急需、业绩特别突出的人才,引进条件具体商议(到校初两年内可实行年薪制)。
留学归国人员从优提供启动费和安家费,提供旅费补助,外籍教师可实行年薪制。
具体需求领域及单位联系人联系方式:联系方式.doc |
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| 备注: | 无 | |||||
| 单位需求信息: | ||||||
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