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描述: 一、招聘对象:营销类、管理类专业本、专科应届毕业生;有一至二年工作经验的人才二、岗要求:1、基本素质:心胸宽广,品行端正,好学上进,忠诚,敬业;2、主要专业能力:组织能力强,富有执行力,客户服务意识好;3、辅助能力:具有良好的口头表达能力、人际交往能力、分析与解决问题的能力、挫折承受能力。三、培养方向:汽车养护快修连锁店面经理四、培养方式:企业文化、业素养、专业知识集中培训与岗实践相结合,从基层岗到店面综合运营管理循序渐进的培养方式五、福利:按国家规定享受五险一金、年休假、法定节假日及福利;同时,薪酬还可依据个人与团队绩效提升而提升
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