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描述: 1、按照制度,协助主管处理员工、晋升、调动、离、辞退等手续。2、负责衔接与上海总和香港的人力资源工作。3、负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。 4、管理人事档案资料。 5、领导交办的工作。 要求 1、相关专业本科及以上学历。 2、英语听说读写流利,CET 6级及以上。3、工作积极主动,学习能力强,有进取心。4、应届毕业生优先。
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