2008年盐都区中小学录（聘）用新教师公告

为进一步优化教师队伍结构，经请示区政府同意，决定公开录（聘）用部分中小学教师。现将有关事宜公告如下：

录（聘）用新教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。

2、具有报考类别规定的教师资格证书。

3、身体健康，能胜任教师工作。

1、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐和体育学科（招录学校及学科计划详见附件1）。面向2006年以来持有高中及以上教师资格证书的全日制普通高校本科及以上师范类毕业生选录（非师范类硕士研究生需具备相应教师资格证书方可报名）。同时，盐城市一中面向区外三星级（含）以上高中选聘部分学科教师（详情见附件3）。被录用者全部实行人事代理，聘用合同管理，办理入编手续。

2、城乡义务教育阶段学校（含特殊教育学校）语文、数学、英语、历史、地理、音乐、体育、美术和信息学科（学科计划详见附件2）。面向盐都（全日制普通高校本科及以上师范类毕业生不受区域限制）2006年以来持有小学教师及以上教师资格证书的全日制普通高校大专及以上师范类毕业生选聘。被聘用者全部实行人事代理，聘用合同管理，一年一聘，不入编。

（1）应聘高中教师只能报考一个学校的一个学科，应聘者8月4日至8月6日持身份证、教师资格证书、毕业证书和毕业生双向选择就业推荐表（原件和复印件）到报考学校报名（联系电话：盐城市一中88579199、龙冈中学88700124、时扬中学88771120、大冈中学88802643），填写《盐都区2008年录（聘）用新教师报名登记表》和《盐都区2008年录（聘）用新教师审查表》，并交二寸彩色正面免冠照片一张。

（2）应聘城乡义务教育阶段学校（含特殊教育学校）教师只能报考一个学科，应聘者（应聘高中教师的可同时兼报）8月4日至8月6日持身份证、教师资格证书、毕业证书和毕业生双向选择就业推荐表（原件和复印件）到盐都区教育局四楼413室报名（盐都新区日月路1号），填写《盐都区2008年录（聘）用新教师报名登记表》和《盐都区2008年录（聘）用新教师审查表》，并交二寸彩色正面免冠照片一张。

（3）2008年对中共党员（含预备党员）、担任过正班级及以上学生干部、获得过校级及以上奖学金奖励、校级及以上的优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号的给予加分。符合以上加分条件的应聘者在报名时需填报《盐都区2008年录（聘）用新教师加分明细表》一并提供相关证书的原件和复印件（加分细则见附件4）。

（4）根据苏财综[2003]84号、苏价费函[2003]91号、苏财综[2005]17号文件精神，应聘高中教师和城乡义务教育阶段学校（含特殊教育学校）教师均需交报名费90元。

（1）四所星级高中负责对高中教师应聘者的资格和条件进行初审，8月8日前将初审合格的人选报区教育局审核，8月9日在盐都教育网、盐都人事人才网上公布经审查合格的对象，应聘者于8月11日上午8：30―下午4：00持身份证到区教育局413室领取准考证，不得代领。

（2）区教育局对城乡义务教育阶段学校（含特殊教育学校）应聘者的资格和条件进行审查，经审查合格的对象8月9日在盐都教育网上公布，应聘者于8月11日上午8：30―下午4：00持身份证到区教育局413室领取准考证，不得代领。

3、笔试。笔试由区教育局和人事局统一组织，笔试采用闭卷方式，试卷满分150分,主要考查相应学科的专业知识。笔试时间、地点见准考证，应试者凭身份证、准考证参加。笔试参照高考要求组织考试，自带相关文具，通讯工具不得带入考场。笔试成绩必须达90分，并依据笔试成绩按各学科招考计划数的1：2的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围。凡具有硕士研究生以上学历者应聘高中教师，由学校根据计划要求确定直接进入面试的人选。参加面试人员名单在盐都教育网上公布。

（1）高中面试工作由区教育局组织学校实施，区录（聘）用教师工作领导小组派员参加，面试工作于8月16日前结束。面试总分为100分，面试成绩未达60分不得被列为初步人选。

（2）城乡义务教育阶段学校（含特殊教育学校）面试采用说课和答辩方式，面试者凭身份证参加，面试内容为与报考学科相对应的相关教材，教材由工作人员提供，报考人员不允许带教材。面试总分为100分，面试成绩必须达60分。

5、确定初选人员。根据笔试成绩的40%、面试成绩的50%和加分的10%计算总分，按照录（聘）用计划1：1的比例，从高分到低分确定初步人选名单，并在盐都教育网上公布笔试、面试成绩及初选人员名单。

6、体检和政审。初选人员的体检由区教育局统一组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。政审工作由区人事局和教育局共同负责。体检或政审不合格者取消其录（聘）用资格，并从未录（聘）用人员中由高分到低分一次性递补。

7、公示：体检和政审合格的人员，公示一周。

8、录（聘）用手续。公示无异议后，报区政府批准办理录（聘）用手续，由区教育局发放录（聘）用通知书。被录（聘）用人员必须在接到录（聘）用通知下达之日起5天内办完录（聘）用手续，逾期视为自动放弃，其录（聘）用资格自动取消。根据中共盐城市委组织部、市人事局《盐城市事业单位公开招聘人员实施意见》（［2006］84号）有关规定，录（聘）用单位必须与录（聘）用人员签订录（聘）用合同，人事档案转入区人才交流服务中心。被录（聘）用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格者，解除录（聘）用关系，合格者续签录（聘）用合同。试用期满后录用者聘期为三年一聘，聘用者聘期为一年一聘。

咨询电话：（0515）88426227（区教育局组织人事科）

         （0515）88426131（区人事局录用调配科）

监督电话：（0515）88116005（区纪委信访室）

盐都区教育局网站：www.ydjy.net

盐都人事人才网站：www.ydrsrc.gov.cn

 

 

附件：1、盐都区星级高中2008年录用新教师计划数

     2、盐都区城乡义务教育阶段学校2008年聘用新教师计划数

     3、盐城市第一中学2008年选聘部分学科教师简章

     4、盐都区2008年录（聘）用新教师加分细则

 

 

 

 

盐城市盐都区人事局

盐城市盐都区教育局

2008年8月1日

 

 

为鼓励广大优秀毕业生报考我区学校，经研究，决定对下列报考人员予以加分。具体办法如下：

1、系中共党员（含中共预备党员）加20分；

2、担任过一年以上正班级干部的加10分；院系学生会、团委（总支）正职、副职加20分、15分；校学生会、团委正职、副职加30分、25分。该项加分以按担任过超过一年的最高职务计分。

3、每获一次校级三好学生、优秀学生干部表彰的加5分；校级以上三好学生、优秀学生干部表彰的加10分。同一年度内同一内容受到的表彰按最高级别的加分，该项加分累计最高不超过30分。

4、每获一次校级一、二、三等奖学金奖励的分别加5分、4分、3分；校级以上加10分。该项加分累计最高不超过20分。

以上加分项目需提供相关证明材料，党员和担任学生干部的需由学校出具相关证明，受表彰和获得过奖学金的需提供原始证件。凡弄需作假者，一经查实，即取消其录聘用资格，并向有关方面通报情况。

上述加分的10%计入录聘用总成绩。

该加分细则由区人事局、教育局负责解释。

 

 

盐城市盐都区人事局

盐城市盐都区教育局

2008年8月1日