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描述: 一、招聘对象:管理类、营销类、经济类专业硕士、本科应届毕业生;有一至二年工作经验的人才二、岗要求:1、基本素质:心胸宽广,品行端正,好学上进,忠诚,敬业;2、主要专业能力:具有很强的创新思维能力、分析与解决问题的能力以及语言文字表达能力;3、辅助能力:人际交往能力和挫折承受能力强。三、培养方向:战略管理研究员四、培养方式:企业文化、业素养、行业知识集中培训与岗实践相结合,使理论更好地服务于实践五、福利待遇:按国家规定享受五险一金、年休假、法定节假日及福利待遇;薪酬未包含年终奖励及单项工作成效奖励,并可依据个人与团队绩效提升而提升;同时,战略管理研究员作为集团经营管理团队的重要储备,条件成熟时可向经营单总经理岗发展
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