亚信科技(中国)有限公司

2008-08-16 18:09 来自红河学院

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亚信科技(中国)有限公司

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单位简介：

----1993年，凭借着美国爱国华侨刘耀伦先生50万美元的"天使投资"，丁健、田溯宁和其他几名留学生办起了达拉斯第一家因特网公司?D?D亚信公司。初生的亚信被赞为"大陆新一代留学生、学者与新一代华人走出的一条高科技报国的道路。就是在这种"科技报国"的理念下，当Internet在国外炙手可热的1995年到来时，亚信踏上了"把互联网带到中国"的理想征途。从此立足为中国信息基础设施提供解决方案和核心管理软件。

----从承建中国第一个商业化Internet骨干网ChinaNet骨干网开始，亚信伴随中国的互联网、电信事业一路成长发展。今天，中国的电信网络规模已经跃居世界第一位，而在亚信的业绩上，写着中国六大电信运营商全部互联网骨干网工程和数百项大规模网络建设的傲人成就。而此外，在不少享具有"世界之最"规模的电信建设项目上，也刻下了亚信的名字：全球最大的VOIP骨干网；全球最大的视频会议网。数年里，亚信被业界誉为"中国Internet建筑师"。

----在网络应用时代，通信事业成为国际信息传递的中枢神经，而软件正处于核心地位；亚信在互联网核心软件上取得的突破，荡涤了中国软件产业多年来的沉闷气氛。亚信的出现，反映了中国软件业的产业升级。其自主品牌的系列Internet/通信管理核心软件填补了中国在大型和电信级软件开发方面的空白，2000年到2001年间，亚信的旗舰软件分别在各大主要硬件平台上进行了三次严格的国际级Benchmark性能测试，各项主要性能指标均大大超过了业界公认的水平，标志着中国人自主开发的软件产品在网络通信的核心业务领域达到了世界领先水平。同时，亚信的软件也让中国电信行业摆脱了国外软件高成本的束缚，高速发展起来。

----亚信从中国走出去，把国外先进的技术和经营理念带进来，逐步摸索，建立了一套适合中国国情的、健全的高科技企业管理体系。一支由留学生、职业经理人。本地优秀人才组成的管理团队，把世界上最先进的技术、管理、理念、体系、资本等与中国大陆丰富的人力资源、巨大的市场和独特而悠久的民族文化天衣无缝的结合起来，使亚信实现了全球范围内的资源最优整合。这些优势保证了亚信始终站在世界技术前沿，推动着中国新一代电信的发展，亚信通过自己的前瞻性的技术理念和服务理念不断推动中国电信产业价值链的整体提升和优化发展。

----在推动中国电信事业发展的同时，亚信自身的经营向规模化、国际化的方向健康发展。 2000年，亚信在Nasdaq成功上市，成为首个在美国上市的中国互联网技术公司。多次成功的融资、并购，标志着亚信作为一家高科技技术公司得到了国际资本市场的认可，同时也是对亚信的经营业绩、管理水平、团队素质和发展前景的充分肯定。

----今天的亚信已从1993年的几个创业人员发展成拥有员工近千人、年营业收入近15亿人民币的集通信管理软件、系统集成和高端咨询服务于一体的专业服务集团企业。拥有亚信科技（中国）有限公司、亚信科技（成都）有限公司、亚信科技（香港）有限公司、广州邦讯科技有限公司及几家控股或参股公司。

----1999年，亚信被世界经济论坛评选为全球500家高速成长的企业之一，受到全世界的瞩目。2000年10月，亚信入选《福布斯》杂志 "全球最优秀的三百家小型企业"，随后又成为欧亚科技投资人士关注的焦点，被视为欧洲和亚洲最具潜力的十家热门股之一（《财富》2000年12月）。2001年10月，亚信再次以良好的发展潜能、卓越管理和先进技术入选《福布斯》杂志"全球最优秀二百家小型企业"。2002年3月，亚信软件通过CMM2认证；4月，福布斯在对上市公司的点评中称："亚信极具增长潜力"。在香港《亚洲周刊》"华人青年企业家的评选"中，亚信公司总裁兼CEO丁健先生荣膺"2002华人青年企业家"大奖；12月，世界经济论坛在瑞士达沃斯公布了其最新出炉的"2003年100位全球明日之星"，亚信CEO丁健先生荣列榜上。

----自1996至2000年，亚信取得了年度净收益平均增长幅度为54.4%的成就。2000年，亚信总收入达17610万美元，软件及服务的销售额为1660万美元，占公司净收入的37%。2001年，总收入达18900万美元，软件收入2790万美金，占亚信全年净收入的39%，比2000年增长了60.5%。根据最新的财务数字显示，亚信2002年全年总收入达1.213亿美金，净收入6470万美金，其中软件解决方案收入占到49%的份额，同比增长14%，达到3170万美元。

----国家的强大与竞争力很多程度上取决于一批具有国际竞争力的现代企业，特别是高科技企业。亚信正肩负这样的使命，而亚信的目标就是成为"一个根植于中国、同时具备国际视野和宏伟远景的世界级高科技企业"。





亚信全电信解决方案

联系方式

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联系人：	人事部	电　　话：	010-62501658

技术总监

发布日期：	2008年8月2日	工作方式：	全职
工作地区：	北京市	招聘对象：	不限
人数/性别：	不限 / 不限	学历要求：	本科
提供月薪：	面议
岗位职责：
职位要求：	工作内容： 1.按照产品部门要求，落实各项开发任务 2.设计、管理整个技术开发流程 3.直接向业务部门负责人汇报相关技能： 1.有研发团队管理经验 2.有丰富的互联网产品研发经验 3.有丰富无线增值产品开发经验 4.6年以上编程经验