日电(中国)有限公司
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| 日电(中国)有限公司 |
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| 联 系 方 式 |
| 通讯地址： | 北京朝阳门外大街丰联广场A座19层，注明应聘职位 | 邮 编： | 000000 |
| 联 系 人： | 张先生 | 电 话： | 010-65881600-142 |
| 软件开发项目经理（日语） |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 不限 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 管理5人以上的软件开发项目。 任职条件: 1.计算机专业大学本科以上学历，27－35岁； 2.3年以上软件开发经验；其中1年以上项目管理经验。 3.精通Ｃ／Ｃ＋＋或ＪＡＶＡ，熟悉Linux,Unix更佳。 4.有一定的日语基础。 5.有在已取得ISO或CMM认证的企业从事软件开发项目管理经验者优先考虑。 |
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| 财务经理（日语） |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
公司简介： 本公司为NEC中国集团内的一家生产型企业，以生产打印机的零部件为主。工作地点苏州新区。 工作职责： 1.公司会计和税务（包括外贸相关保税）的管理和监督。 2.财务预算的制定 应聘资格： 1.28岁-45岁，财务或日语专业专科以上学历。 2.外资企业（含合资）财务管理经验3年以上，有生产型企业相关工作经验更佳。 3.精通日语。 4.精通财务、税务相关法律。 |
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| 生产管理主任 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 订单管理、制作生产计划、资材采购、库存管理、工作进度管理、BOM管理、出货管理等。 应聘资格： 1.28岁-35岁，大专以上学历。 2.工厂生产管理经验3年以上。 3.善于与部下、供应商、客户沟通。 4.了解通关业务更佳。 5.日语听说读写熟练 工作地点：苏州新区 |
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| 微波通信系统销售技术支持工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 1.射频、微波通信相关器材相关的产品升级。 2.应对客户的技术咨询。 3.培训客户。 应聘资格： 1.26-40岁，通信、自动化相关专业本科以上学历。 2.射频或微波通信领域相关工作经验3年以上。 3.英语熟练、4级合格。 4.能适应频繁的出差。 |
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| 系统测试工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 1.软硬件系统测试的组织和实施。 2.搭建、维护测试环境。 应聘条件： 1.25岁-30岁。计算机相关专业或日语专业大专以上学历。 2.熟悉软件测试流程与规范。有2年以上软件测试经验。 3.有很强的质量规范意识。 4.英语熟练。 5.有较强的团队精神。 |
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| 数据库工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 2 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 研究院成果转化过程中的数据库开发。 应聘资格： 1)24-30岁、计算机相关专业本科以上学历。 2)具有统计学、数据挖掘技术背景，熟悉数据挖掘原理及常用算法。 3)熟悉主流数据库（SQL，Oracle）开发管理。 4)英语工作交流无障碍。 |
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| 网站后台制作工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 2 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 网站后台开发和管理 应聘资格： 1）24-30岁、计算机相关专业本科以上学历。 2）熟悉电子商务网站的运营模式，对网络运营数据统计有深刻的了解。 3）熟悉网站后台设备调试。 4）熟悉 MS SQL、SQL Server数据库。 5）英语工作交流无障碍。 |
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| RFID系统资深工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 根据市场导向，负责RFID相关科研成果的应用化。 应聘资格： 1.26岁―35岁，计算机或自动化相关专业本科以上学历。 2.RFID领域研发经验2年以上。 3.熟练使用主流数据库、软件开发语言和平台。 4.英语读写熟练。 |
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| IT信息安全化推进主管（日语） |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 制定公司IT信息安全化制度并在NEC集团在华企业中普及和推广。 应聘资格： 1.25岁-30岁，计算机或日语相关专业毕业。 2.日语听说读写熟练。1级合格。 3.日资企业网络安全相关工作经验2年以上。 4.能经常出差。 |
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| 财务部长 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
工作职责： 集团公司财务、税务全盘管理。 应聘资格： 1.35岁-45岁，财务或日语专业本科以上学历。 2.日资企业（含合资）财务管理经验5年以上。 3.精通日语。 4.精通财务、税务相关法律。 |
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| 物流专员 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 1.为顾客提供国内外高效、实惠的物流解决方案。 2.加强与客户、运输公司及工厂等的合作，开拓新的客户。 应聘资格： 1.26岁-33岁，日语或贸易专业本科以上学历。 2.从事Forwarder营业经验3年以上。 3.日语听说读写俱佳。日于1级合格。 4.能适应经常出差和加班。 |
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| 招聘经理 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
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| WLAN系统开发工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 2 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 1.WLAN相关终端产品或系统的开发。 2.参与WLAN网络设计及现场铺设。 应聘资格： 1.25岁-35岁，计算机、通信相关专业本科以上学历 2.2年以上WLAN相关产品开发经验。曾自主开发WLAN相关驱动和上层软件。 3.有过项目管理经验。 4.熟悉Broadcom，Atheros等业界主流WLAN芯片厂家的方案。 5.熟悉802.11i,802.11e,uPnP等相关协议。 |
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| 大型软件开发工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 信息工程相关应用软件开发。 应聘要求： 1.25-35岁，通信或计算机相关专业本科以上学历。 2.ERP或大型软件开发从业经验2年以上。 3.精通Java，C++，Delphi，PB中的至少2种开发语言。 4.英语熟练。 5.善于交流，协作性强 |
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| PC开发流程管理工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 5 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： PC改进项目流程的管理。 1.汇总并上报电脑软硬件改进所需用品。 2.对改进式样书与PC开发人员进行磋商。 3.项目进度确认与调整。 4.发现问题后，协调各部门关系，促进问题的解决。 应聘条件： 1.25岁-35岁。大专以上学历。 2.有3年以上类似项目开发流程管理经验。对电脑软硬件非常熟悉。 3.英语熟练，能与日本上司交流。会日语更佳。 4.有较强的交涉能力，协调能力。 5.精力充沛，胜任上海周边地区频繁出差。 |
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| 系统工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 系统分析、开发。 条件： 1、25-35岁，大学本科以上学历， 2、日语良好，达到2级水平； 3、精通Unix或Linux,有2年以上系统开发工作经验 |
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| 系统集成工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 本 科 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 1、参与信息系统方面具体研究成果的转化 2、参与系统架构的设计。 3、负责系统具体实现。 应聘资格： 1、25-35岁计算机、通讯、电气自动化相关专业本科以上学历。 2、2年以上系统集成设计和制作经验。 3、善于了解和分析客户需求，设计全方位解决方案。 4、熟悉多种操作系统，有数据库管理经验；熟悉主流网络技术，能够熟练调试各种主流网络设备。 5、英语工作交流无障碍。 |
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| 笔记本电脑测试工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 2 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 协助完成新产品导入测试及生产进程中的产品测试及制作相应报告。 应聘资格： 1.20岁-27岁，大专以上学历。 2.熟练掌握日语和英语。日语2级以上、英语4级以上。 3.对电脑软硬件有一定了解，并对电脑测试感兴趣。 4.精力旺盛、工作不畏辛苦，可经常加班。 |
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| 品质管理资深工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 1 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 对ODM和笔记本电脑零部件提供商的品质管理。 1.生产线品质管理的监控和及时汇报。 2.品质不良问题的分析以及改善方案的提出和监督实施。 3.导入项目的测试管理和分析。 4.监督成品出货前的质检。 应聘资格： 1.30岁-40岁，大专以上学历。 2.笔记本电脑测试和品质管理经验3年以上，了解ISO相关知识。 3.英语听书读写熟练，用英语沟通无障碍。 4.能独立完成多个品质管理项目。 5.因工作需要可经常往返于上海与苏州或昆山或吴江。 |
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| 品质保障工程师 |
| 发布日期： | 2008年8月4日 | 工作方式： | 全 职 |
| 工作地区： | 北京市 | 招聘对象： | 不 限 |
| 人数/性别： | 5 人 / 不限 | 学历要求： | 大 专 |
| 提供月薪： | 面议 | ||
| 岗位职责： | |||
| 职位要求： |
职责： 对ODM和笔记本电脑零部件提供商的品质管理。 1.生产线品质管理的监控和及时汇报。 2.品质不良问题的分析以及改善方案的提出和监督实施。 应聘资格： 1.23岁至30岁，大专以上学历。 2.电子产品生产线品质管理经验2年以上，了解ISO相关知识。 3.英语听说读写熟练，会日语更佳。 4.因工作需要可经常往返于上海与苏州或昆山或吴江。 |
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