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浙江巴比松米勒酒店管理有限公司

2008-08-19 01:05  来自  陕西科技大学

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浙江巴比松米勒酒店管理有限公司
  此用人单位尚未与百大英才网办理信用认证手续,以下信息招聘单位承诺属实。您若发现其中有不实内容,请向百大英才网投诉!
单位简介:
浙江巴比松米勒酒店管理有限公司于2005年1月成立,注册资金500万元人民币。目前管理项目――巴比松度假庄园位于桐庐大奇山国家森林公园旁,总占地1200亩。庄园已于2000年试营业(试营业客房50套,目前加入国际青年旅舍),2004年10月150套近四星标准装修客房试营业。并于2005年6月开工建设三期380余套酒店式公寓,计划于2006年7月投入使用。庄园配套设施有:中、西餐厅;会议室;棋牌房;卡拉ok;健身房;桌球房;乒乓球室;户外泳池;马术俱乐部;皮划艇;垂钓;观光果园等。公司计划涉足旅游网络搜索行业,为旅游、观光提供服务。
联 系 方 式
通讯地址: 杭州市文二西路91号南都银座  邮  编: 310013 
联 系 人: 陆小姐  电  话: 0571-88255733-8002  
财务总监
发布日期: 2008年8月14日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 岗位职责描述:
1、在董事长和总经理领导下,全面负责公司会计、报表、预算工作;
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算及成本标准;
3、制定税收政策方案及管理工作程序; 
4、建立健全公司内部核算组织,数据管理体系及财务管理规章制度;
5、组织公司有关部门开展经济活动分析;
6、监督公司遵守国家财经法令及董事长决议。
其他工作要求:
  1、有较强的组织策划能力,优秀的财务风险控制能力;
  2、10年以上财务管理工作经验,3年以上财务经理以上工作经验;
  3、在杭州工作5年以上。 
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西餐厅服务员、领班
发布日期: 2008年8月14日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 不限 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 岗位及相关要求:
1.年龄18-35岁,初中以上学历,性别不限
2.女性身高155cm以上,男性身高170cm以上,形象气质佳
3.有大型酒店相关工作经验者有限
4.工作地点:桐庐;供食宿 
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策划专员
发布日期: 2008年8月12日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、负责酒店管理公司对外宣传、促销、公关等业务工作的策划,以有效推进公司市场开发和运营中;
其他工作要求:
  2、有敏锐的市场洞察能力,开发创新能力;
  3、有良好的文案策划及写作能力;
4、熟练使用设计软件,完成酒店vi设计。 
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策划主管
发布日期: 2008年8月12日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、负责公司对外宣传、促销、公关等业务工作的策划,以有效推进公司市场开发和运营中;
2、有敏锐的市场洞察能力,开发创新能力;
3、有良好的文案策划及写作能力。
4、能运用Photoshop CorelDraw等设计软件;有一定摄影基础。
工作地点:桐庐,提供住宿、工作餐 
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前厅部经理/主管
发布日期: 2008年8月12日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、年龄28-40,性别不限,大专以上学历
2、三年以上四星级酒店前厅工作经验
3、英语三级以上
4、男性身高175cm以上,女性身高165cm以上
工作地点:桐庐;供食宿 
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餐饮、会议督导
发布日期: 2008年8月12日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 男 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、具有相关工作经验,年龄28岁以上
2、具有中、西餐饮管理相关知识,5年以上工作经验
3、具有会议(国际)接待管理相关知识
4、英语六级以上,口语流利
5、洞察力敏锐,善于思考,善于创新,要求有较强的文案组织与管理能力 
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客房部主管
发布日期: 2008年8月12日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 岗位职责描述:负责庄园度假村客房管理工作;
岗位任职要求:1、3年以上三星级以上酒店客房部门管理工作经验;
2、工作地点:桐庐;提供住宿、工作餐 
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客房部经理
发布日期: 2008年8月11日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、5年以上四星级酒店客房部门经理工作经验
2、有客房和前厅管理工作经验者优先
3、工作地点:桐庐,供食宿
工作地点:桐庐,供食宿 
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PA主管/领班
发布日期: 2008年8月9日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、5年以上四星级酒店客房部门经理工作经验2、有客房和前厅管理工作经验者优先3、工作地点:桐庐,供食宿工作地点:桐庐,供食宿 
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客房部副经理
发布日期: 2008年8月9日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 1、3年以上四星级酒店客房部门主管工作经验2、有客房和前厅管理工作经验者优先3、工作地点:桐庐,供食宿工作地点:桐庐,供食宿 
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酒店管理公司副总经理
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 大 专
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 主要职责:协助总经理实现董事会确定的经营管理目标和发展目标;负责酒店管理公司基础建设;拓展酒店新项目;监控分公司经营业绩目标的达成;行使董事会授予的其他职权。 
职位要求: 
1、酒店管理等管理类相关专业大专以上学历,五年以上酒店管理公司高层管理职位任职资历; 
2、接受过连锁酒店经营管理、品牌管理、市场营销等专业知识培训; 
3、熟悉连锁酒店业务拓展和运营流程,了解国内外知名酒店管理公司运营模式,具有拓展酒店项目经验者优先; 
4、年龄45岁以下。
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连锁酒店高级管理人才
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 5 人 / 不限 学历要求: 中 专
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 因公司发展需要,现招聘连锁酒店高级管理人才若干,要求有如家、锦江等连锁酒店2-3年工作经验。 
一旦录用,待遇从优
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旅行社经理
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 大 专
提供月薪: 面议  
岗位职责:  
职位要求: 旅行社高级管理岗位5年工作经验以上
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房产销售部经理
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 14822628 元(人民币)  
岗位职责:  
职位要求: 1、年龄30至40周岁,房地产经营管理或市场营销相关专业;
2、具备丰富的房产销售、营销方面的经验;
3、有良好的领导、协调能力和沟通能力;
4、熟悉长三角地区房产市场,相关岗位工作经验5年以上。
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总经办秘书
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 3 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 14822628 元(人民币)  
岗位职责:  
职位要求: 1.性别不限,年龄:25-35岁,行政管理相关专业本科以上学历
2.具有良好的文化素养和扎实的文学功底,综合素质优秀 
3.熟悉档案管理和办公行政管理 
4.良好的组织、沟通、协调能力与综合管理能力,具有较强的独立工作能力 
5.熟练使用办公软件,形象气质佳
6.优秀应届毕业生也可
7.英语口语或日语口语流利者优先考虑

6.优秀应届毕业生也可
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房产销售员
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 3 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 14822628 元(人民币)  
岗位职责:  
职位要求: 1、年龄25-30周岁,大专以上学历,形象气质佳;
2、具有房产现场销售经验和优秀的沟通能力;
3、具有亲和力和团队合作精神。
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房产销售部主管
发布日期: 2008年8月5日 工作方式: 全 职  
工作地区: 杭州市   招聘对象: 不 限
人数/性别: 1 人 / 不限 学历要求: 不 限
提供月薪: 14822628 元(人民币)  
岗位职责:  
职位要求: 1、年龄25-30岁,相关专业大专以上学历;
2、有较强的表达、协调、沟通能力;
3、熟悉销售合同签定、协调、沟通能力;
4、有房地产营销管理经验3年以上,有过大型房产销售项目者优先。
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