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信息技术部实习生-国金证券股份有限公司

2008-09-08 15:52  来自  智联招聘

注:信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成, 点击这里查看原文 获得更多的信息。

公司名称:国金证券股份有限公司
技术部实习生
行业:
类型:
规模:

类别:在校学生
工作地点:上海 发布日期:2008-08-04
工作经验:无经验 最低学历:硕士
管理经验:否 工作性质:全
招聘人数:7人

描述/要求:
一、开发人员

工作内容:
1.设计、开发和实施国金证券业务管理、分析或交易的软件系统: 重点在于设计软件的架构,功能、数据结构;软件质量控制;
2.管理和维护软件开发过程中的相关文档:包括需求分析报告,总体设计报告、详细设计报告、编码相关文档,调试文档等多项文档。

任条件:
1.计算机科学/技术、软件工程、管理等专业硕士研究生。熟悉.NET、JAVA以及一些大型数据库开发(例如SQL Server、Oracle)
2.两年以上的面向对象的软件开发经验,掌握常用的软件设计架构和设计方式;
3.具良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力。

二、测试人员

工作内容:
1.软件集成测试;
2.软件功能性测试。

任条件:
1.计算机科学/技术、软件工程、管理、金融会计等专业硕士研究生;
2.掌握常用的软件测试方法和技术;
3.必须能独立的发现问题并按照规定的Bug管理办法提交Bug;
4.熟悉.net Framework架构和常用开发工具者优先;
5.熟悉UML模型设计语言,熟悉1-2种系统测试工具,包含白盒测试工具和黑盒测试工具者优先;
6.具良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力。
联系方式:

hr_it@gjzq.com.cn
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公司简介
为什么一个中小型券商能够挤身于众多大券商中,连续两年获得“新财富”年度奖项?
为什么国金证券能够取得以下这样的好成绩:

国金证券股份有限公司创建于1990年12月,是国内较早成立的专业证券公司之一。
2004年,国金证券在全国29家经纪类证券公司中利润总额、净利润、营业利润率、营业收入支出比指标排名第一,净资产收益率排名第二。
2005年3月,国金证券客户资金独立存管方案通过中国证监会评审。
2005年4月,国金证券增资扩股方案获中国证监会批准,比照综合类证券公司经营。
2006年7月,国金证券有限责任公司荣获规范类证券公司资格。
2006年11月,在-"新财富2006年度最佳分析师评比中,公司研究所获得本年度进步最快研究机构第三名。并有7名分析师获得个人奖项前五名,其中3名分析师获得前三名,1人获得第一名。1名销售经理获得个人奖项第七名。
2007年11月,在-"新财富2007年度最佳分析师评比中,公司研究所荣获第五届新财富最佳销售服务团队第三名。两名分析师获得个人奖项第一名,一名分析师获得第三名。一名销售经理获得北方区最佳销售服务经理奖第一名,全国最佳销售服务经理奖第二名。
2008年2月,国金证券成功上市,证券代码为600109。
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因为这里有:
优秀人才的孵化机制
市场化原则下的公平而有竞争力的薪酬
公司内部及业内人士的高度认可与尊重
自我价值实现的卓越平台。
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投简历=进入公司人才库
标签:销售经理 软件测试 系统测试 会计
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