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中广核之行

2008-09-29 14:24  来自  中国科技大学

注:信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成, 点击这里查看原文 获得更多的信息。

发信人: wentback (wentback), 信区: Job
标  题: 中广核之行
发信站: 瀚海星云 (2008年09月29日00:50:19 星期一), 站内信件 WWWPOST

   2008年9月,我参加了为期一个星期的“中国广东核电集团第四届大学生暑期夏令
营”活动。这短短的七天,通过和带队老师、随行摄像师、以及其他高校的同学交谈,
加上前后中广核在我大脑里的印象变化。使我对找工作、广核有了新的认识,在此写出
一些感受和大家一起探讨。

  开营之前……
  到达深圳的那个晚上,我们在房间里交谈。带队老师提到:有其他学校的老师问现在
可不可以签约?中广核的人回答:可以(实际上这是玩笑,闭营仪式乔总说我们惨叫夏
令营的只能在同等情况下优先考虑)。我当时的第一句话就是:如果可以签,我就马上
签了。有人就提醒我说,不要太急,先了解再说。
  我想到传感器课时,老师讲的的话。就反驳了:中国现在核电的所占比列是5%(实际
上现在是2%)左右,未来的一二十年要提高到30%左右,国家要大力扶持,所以核电行业
有很大的前途。而且我们处于这个发展的阶段,是进入行业的最好时机,因为十年二十
年后我们就是核电的中坚力量,那是核电刚好饱和,而我们也就是领军人物了。
  当时我说完这些话我并没有在意,只是带队老师后来说他因为这两句话对我印象很
深。其实这是我之前一直很想进入中广核而所做的一些简单了解罢了。

  开营第一天……
  从深圳市区出发,经过差不多一个小时的高速就到了美丽的大亚湾。像我这种缺少情
调的人很难形容大亚湾的美,只能说如果我是张无忌,我会带着赵敏去大亚湾隐居,过
着那种安静而富有的日子。写到这里我想起了《走出华为》里面的一句话:华为老总
说,以后我们有钱了盖房子都要有阳台,阳台用来晒钱;中兴老总说,以后我们有钱
了,盖房都要从二楼住起,一楼用来做停车房。在大亚湾,我看到了很多房子一楼都是
停车房;大亚湾的房子很多横七竖八都是,具体用来做什么我没有问。这里设施还算健
全,食堂、超市、健身房、篮球场等等。
  开营仪式上,人力资源部总经理乔总给我们简绍了中广核的过去,也谈及了未来。中
广核历史上分为三批大规模招人时期。最早是80年代(他说了具体年数的,我不记得
了),也就是乔总他们那个年代的人,在最终留下来的今天基本上是各个部门的经理
了。第二批是90年代初期,招了几百个,现今成为技术中间,项目负责人等等。最后一
批是90年代末至今,大约共招5000人左右,所以今年我们是最后一批的最后一年。在此
希望进入核电行业的同学们不要错过机会了。桥总也说了他希望这最后一批是十年后的
关键力量、是领导力量。
  我认识一个人,在火电厂。之前就跟我说,发展核电是全球趋势,也是能源枯竭的必
然之势。现今核能开发技术已经相当成熟,至于大家考虑的安全问题,根本不用担心。
核电有辐射危险,但是人家安全措施做得好,几道保护措施,完备的安全管理和检查机
制(他们40%的成本是用在安全检查上)。好比坐飞机有危险,但飞机因为严格检查所以
相对来说几乎不出问题一样。

   开营第二,三天……
   第二天参观了大亚湾和岭澳核电站,它们之间其实是毗邻的。听导游的姐姐介绍一些
厂区的东西,主要是让大家认识这些结构。具体我就不写了!
   晚上观看运营公司的歌唱比赛以及和我们进行篮球友谊赛;觉得它们很多人歌都唱得
很好,觉得球打得也很不错,觉得大亚湾人很多。所以,这个时候我就开始在大脑里产
生了问号。首先,他们工作到底是轻松还是紧张,为什个每个人都是K歌之王?其次,这
里人很多,人才很多,我来了我是什么?我们住的是专家楼,没有参观员工宿舍,也不
知道这里的年轻职工怎么生活的(也可能吃食堂、但住的是什么不知道)。加上这几天
的款待,觉得中广核很有钱,集体性的文化生活很丰富。所以,中广核员工的真实生活
在我脑中什么都没有!
   第三天,听了两个讲座。第一个就是核电行业及其安全方面的,这些可以在他们网站
的科普园地找到类似的介绍。第二个是防辐射得知识,这里略过。总的来讲,就是告诉
大家,现在核电很安全,对环境的影响几乎没有(远远小于火电和水电,大家要相信科
学!嘿嘿)。
   开营第四天……
   早上和核电职工座谈,这里很多同学问了不少尖锐性的问题。现在先介绍几个员工的
发展过程吧!(是当时我记的,有些写得太简单了)
   员工一:35岁,清华毕业。先在运行处呆了1年多(就大概是学习阶段),3年操作
员,4年模拟机(很像同步辐射实验室的那种操作监控的地方,和真实的主控间一摸一
样,用来培训操纵员)教员,3年安全工程师,现在又回到培训处(模拟机相关)。他提
到员工的素质为:怎么做事、怎样管好自己、团队合作。其中我记下了怎么做事:积极
学习、严谨务实、最求卓越、创新意识、责任意识。
   员工二:05年毕业于哈工程,培训了半年,现在是操作员。他提到的观点有:在中广
核要尽快提升自己能力,别担心怀才不遇;选择自己喜欢的东西;先做人后做事。其中
做人要有德,要忠诚、热诚、真诚。要有团队意识,要树立正确的、可以具体衡量的目
标。
   员工三:05年人大研究生毕业,现为人力资源部书记。他提到两点,行业选择和职场
定位。(这个人不是技术出生的,讲了很多很概念的话我没有记下)
   下面师提问和回答,我记了所有问题,但只有部分记下回答。
问题一:计算机能做什么?
     他们回答很多我记下了我认为关键的几句(以下都如此):大学里面的学习,只是
让你具备基本的学习能力。当然,也有很多事情需要计算机的人,但往往一个岗位就有
来自不同专业的人。
问题二:换岗机制是怎样的?(我的理解是,怎样才可以升迁)
     回答为:很多领到开始都是做技术的,举个简单例子,操纵员有初级到高级最后成
为值长。期间要通过考试,培训,以及各种考核。
问题三:做技术和做管理这两条路是怎么发展的?
     回答:可以转,但两者地位平等,他们也有院士的职称(技术,地位比老总高),
一个高级工程师收入要比一般的行政人员收入要高。
问题四:怎样可以升职?(这个很赤裸)
     回答:品德为先,能力其次,兼顾群众基础。
问题五:土木专业来做什么?
     我没记
问题六:男女职员招的比例?
     回答:更具需求来招
问题七:工程类是不是意味着东奔西跑?
     回答:是,培养的目的就是让我们能独当一面,中广核在中国的很多地方要建核电
站,在国外也有合作,所以出差是一定的。
    接着的几个问题是关于招聘、工作地点、工程师的,有的是网上已有,有的是答案
不是很明确,我没记下来。
 问题八:签约后家庭生活的保障。找对象以及对象的安排。
     回答:签约一般是五年,么年退出率不到1%,因为培养成本较高,所以找个人来替
代你的成本也很高。所以,这是职业!这里的薪酬具有竞争力(不知道是多少),是按
照责(任)能(力)定薪、按技取酬的原则实施,奖金玉部门效益挂钩。第一年统招进
来,资薪统一,研究生稍微偏高;第二年后根据个人能力差距很大。至于男女失调的情
况,他们每年会到深圳找一批优秀的女青年过来和大家相亲(有点像我们的美丽邂
逅),有女朋友在远处的,提供探亲假、报销机票。结婚后很多人生活在深圳市区,子
女教育不成问题(好像没提到安排女友工作,用桥总的话说:我老婆在家8年没有工作
了,现在过的很好!)
问题九:对于内向的人,怎样发现他的闪光点?
     回答:针对明确的岗位,考试授权,由低向高发展,有健全的管理评估体系。

   下午是职业生涯规划和招聘的讲座,这个讲座,是我对找工作的态度有了极大的改
变,在这里做一下广告:带队老师邀请了这个人力资源部的人来我们做讲座!到时欢迎
各位光临。这里提到了所学专业、职业偏好、所从事工作三点是否在一条线上的问题,
同时也分析了中广核作为国企、但又完全拷贝了香港一家电力公司(名字记不住了)的
管理模式。这个时候我才真正意识到,要找一份适合自己的工作才是最重要的,理由如
下:
   第一:如果一家公司的价值观念、企业文化和自己很不适合。那么你进去之后,看什
么都不顺眼、做什么都不积极、也不用心。在众多都想表现自己的同龄人中,你能得到
提升中用的机会在哪里?或许你可能一直在那里浪费着青春,除非你出来(当初干嘛要
进去呢?)。
   第二:我们和一起的摄像师住了两个晚上,他原来是在长城电脑搞研发的,后来做销
售,在出来创业,最后开广告公司。他说,不要太在乎你前三年能拿多少钱。你出来后
就是要提升自己的价值,这样你才有资格去跟别人要钱!和上面提到的职业偏好一起,
我想说的是中广核在国企里相对很有钱,如果你是喜欢中广核的文化、企业价值,那么
你去中广核没错。但如果仅仅是因为钱而去,我想也许你就是他们提到的那种十多年了
还是一个初级操作员的人。
   第三:如果这些你都适合,那你的工作积极性,上下级关系,同事间关系我想都没问
题。你的个人发展符合公司的发展,你的工作能给公司来带效益,在这个公司里想不升
都难!

   其实很多人说科大闭塞,科大人眼光狭隘。我都不这么认为,很多人都是生活在一个
圈子里的,争辩起来有点子非鱼安知鱼之乐的味道。中广核自称很有钱,但是IT业的那
些巨头们也很有钱啊!我们讨论IT业和中广核的时候,就觉得狭隘人人都有,但是能够
自豪的狭别人就对你信服了。我一直有一种强烈的感觉:那天核电完全自动化了,我们
这些进去培训、考试十几年的操作员怎么办?按照国企的一贯作风,只要有钱什么都可
以买,所以现在去IT行业,搞不好那天还卖软件或者技术给中广核也难说(他们拿国家
执照生产),所以我认为,未来IT产业也是真正的大款。虽然中广核现在在加强研发、
国产化;我但心的是国产化后的质量能否保证呢?哈哈,这里有引出的问题:他们确实
需要人才!
  
   最后两天:一天拓展训练,一天游玩,这里就不写了。以上是我个人感受的真实写
照,可能有出入。也是乔总最后要我们宣传中广核的任务吧!核电知识大家到他们网站
上的科普园地可以看到。

   最后套用我一个西北工大老乡师兄的话:"我们是技工学校(希望不伤害西工大的人
啊,真是我师兄他自己说的),找工作一面就搞定了,可工资加不来".所以,不要因为
我们很偏理论而埋怨。最后希望科大的各位兄弟姐妹都找到自己的好工作!





 

标签:华为 中兴 长城 广东核电 广东 自动化 安全工程 导游 安全工程师 技工
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