合生创展绥中海盛旅游置业发展有限公司专场招聘(2008.3.17)
2008-10-11 08:23 来自 燕山大学注:信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成, 点击这里查看原文 获得更多的信息。
740)this. border=undefined> 合生创展集团?绥中海盛旅游置业发展有限公司
地产航母重金布局环渤海中心地带
合生创展诚聘地产英才
合生创展集团有限公司1992年在香港成立,并进军房地产业,开香港地产集团大规模投资中国大陆房地产开发之先河。以开发超级大盘的气魄和低调、务实的作风迅速崛起,于1998年率先在香港联交所主板上市(代码:HK0754)。2001年开始,合生创展集团将业务扩展至北京、天津、上海等地,取得了骄人的业绩。2004年,合生创展创造中国房地产界超100亿元的年销售纪录,超越众多房地产行业重量级选手成为中国房地产业的领跑者,成为全国首批销售收入超百亿的泛地产大型综合性企业集团。截至2007年,合生创展集团在国内三大经济圈内各大城市成功打造了近100个项目,累计开发面积超过3000万平方米,拥有业主超过100万,成为中国大陆业绩表现最佳、开发规模最大、业主数量最庞大的房地产发展商之一,业已奠定行业龙头地位。
日前,合生创展布局环渤海中心地带,重金打造中国高尚海居生活标本。该项目拥有近1.5公里的海岸线和15万平米的沙滩,所临海域水质优良,大陆架宽阔平缓,风平浪静,海滩沙质细腻柔软,可见成群野生海鸟,自然生态条件十分优越,可媲美荷兰海牙著名的“梦幻海滩”。项目总建筑面积约76万平米,定位为高端度假型海景生活城,以舒适型海景别墅和高层观景公寓为主力产品,配备有七星酒店、海景SPA养生馆、私属游艇俱乐部和海上运动基地等设施。目前,项目发展商、合生创展集团全资附属公司――绥中海盛旅游置业发展有限公司(以房地产开发、旅游、酒店、公寓为主业)正在筹建,广纳地产界各路英才加盟,共创宏图伟业!
专场招聘会时间:2008年3月17日18:30
招聘地点:燕大东校区大学生活动中心107室
投交简历方式:有意应聘者请携带本人简历、身份证、相关资格证书复印件及近期两寸免冠彩照于3月17日18:30到招聘会现场投交简历。
电子邮箱:hopsonzhaopin@126.com
网址:www.hopson.com.cn
注:投递简历者请耐心等待电话通知,恕不接待来访,所有应聘资料统一纳入公司人才储备库,并对应聘者个人信息严格保密。
现我司面向经济学、国际经济与贸易、法学、英语、政治学与行政学、信息与计算科学、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、建筑学、建筑环境与设备工程、土木工程、工程力学、环境工程、工商管理、公共事业管理、汉语言文学、广播电视新闻学、等各类工程专业招聘英才。
一、行政人事部
行政经理/行政主管
任职要求:
35岁以下,管理学或法律、经济学等相关专业,本科及以上学历;正直,诚信,有较强的管理意识;较强的组织协调能力和公关能力;有较强的文字能力和计算机运用能力;能承担较重的工作压力,工作认真、细致;工作主动性强,有较好的团队精神。
薪酬福利主管
任职要求:
35岁以下,人力资源等相关专业,本科及以上学历;熟悉现代人力资源管理理论及相关劳动法规;熟悉企业薪酬福利、社保等体系的建立及运行,熟悉员工招聘、培训、考核、员工关系管理等工作流程;沟通协调能力强,能承担一定的工作压力;工作认真细致、责任心强;工作主动性强,有较好的团队精神。
高级文秘
任职要求:
28岁以下,中文或新闻等专业本科及以上学历,有较深的文字功底,掌握一定的公文写作知识;熟练掌握各类办公设备的使用,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用;头脑灵活、工作认真细致、责任心强。
28岁以下,中文或新闻等专业本科及以上学历,有较深的文字功底,掌握一定的公文写作知识;熟练掌握各类办公设备的使用,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用;头脑灵活、工作认真细致、责任心强。
前台接待
任职要求:
28周岁以下,身高1.65米以上,形象气质佳;文秘、旅游等相关专业专科及以上学历;普通话标准,头脑灵活、责任心强,待人接物热情大方,掌握一定的礼仪知识。
28周岁以下,身高1.65米以上,形象气质佳;文秘、旅游等相关专业专科及以上学历;普通话标准,头脑灵活、责任心强,待人接物热情大方,掌握一定的礼仪知识。
保安
任职要求:
身高1.70米以上、年龄在22―35周岁;能吃苦耐劳;有较强的洞察力,应变能力强;对保安工作有较强的责任感;具备安全保卫、消防的等相关的专业知识和技能。
二、开发部
规划证照主管
任职要求:
40岁以下,本科及以上学历。了接房地产开发业务流程和相关政策法规,熟悉房地产项目前期报批工作流程。工作认真负责,吃苦耐劳,具备较好表述能力和沟通协调能力,工作主动性强,有较好的团队精神,具有良好的职业道德;具有良好的人脉关系的优先考虑。
国土报建主管
任职要求:
40岁以下,相关专业本科及以上学历;熟悉当地相关法律法规及报建流程,擅长市场研究;具有良好的社会人际关系及较强的综合协调能力;工作认真负责,吃苦耐劳,具备较好表述能力和沟通协调能力,工作主动性强,有较好的团队精神,具有良好的职业道德;具有良好的人脉关系的优先考虑。
40岁以下,相关专业本科及以上学历;熟悉当地相关法律法规及报建流程,擅长市场研究;具有良好的社会人际关系及较强的综合协调能力;工作认真负责,吃苦耐劳,具备较好表述能力和沟通协调能力,工作主动性强,有较好的团队精神,具有良好的职业道德;具有良好的人脉关系的优先考虑。
三、财务与审核部
财务经理/会计
任职要求:
35岁以下,本科及以上学历,财务、会计学等相关专业毕业;持有会计师以上资格证书优先;良好的沟通协调能力与团队协作意识;熟练使用财务软件和办公软件;熟悉国家相关政策和法规,熟悉行业财务管理制度。
预决算经理/预决算工程师
任职要求:
45岁以下,工程造价或相关专业本科及以上学历;了解当地建材市场行情;熟悉国家相关定额规定,精通水电专业预结算编制及洽商等工作流程;熟练使用广联达预算软件;有造价工程师证书者优先。
45岁以下,工程造价或相关专业本科及以上学历;了解当地建材市场行情;熟悉国家相关定额规定,精通水电专业预结算编制及洽商等工作流程;熟练使用广联达预算软件;有造价工程师证书者优先。
按揭专员
任职要求:
财经类专业大专以上学历;熟悉银行个人贷款业务;具有良好的业务开拓能力、沟通能力。
统计专员
任职要求:
统计或财经类专业大专以上学历;熟练掌握统计分析方法;具有较强责任心,良好的沟通能力。
出纳
任职要求:
30岁以下,会计及财经类相关专业大专及以上学历,有会计从业资格证书优先;具有扎实的财务基础知识;熟练使用常用办公软件,掌握至少一种财务软件的基本操作;敬业爱岗,诚实守信。
四、工程部
土建工程师
任职要求:
40岁以下;土建、建筑工程或工民建专业大学本科以上学历;有较强的组织协调、沟通能力,工作认真负责,吃苦耐劳,具良好团队合作精神;熟练掌握OFFICE电脑软件操作及建筑CAD制图软件操作;熟悉国家土建工程设计及施工验收规范。
电气工程师
任职要求:
40岁以下;建筑电气等相关专业,本科以上学历;方案设计能力及审查施工图纸施工能力强;熟悉建筑电气设备、材料的性能及现场安装,熟悉强弱电、供电方案的报批等工作流程;会office电脑软件操作及cad操作。
水暖工程师
任职要求:
40岁以下;暖通、给排水专业本科以上学历;中级职称;能负责现场给排水及通风空调工程质量、进度、技术等专业工作;有较强的图纸审核能力;熟悉通风空调及给排水专业的相关施工规范、标准及相应的设备特点,了解市政工程前期手续办理;工作认真负责,有良好的团队合作精神,具有良好的沟通协调能力;会office电脑软件操作及cad操作。
园林工程师
任职要求:
40岁以下;园林绿化相关专业;熟悉园林绿化施工流程,具备一定的园林栽种知识及园林绿化专业技术知识;具有房地产开发公司园林工程师经历者优先;热爱本岗工作,吃苦耐劳,有敬业精神;会office电脑软件操作及cad操作。
工程文员
任职要求:
28岁以下,相关专业大专及以上学历;熟悉工程类各种资料、档案的日常管理,有一定的公文写作能力,熟练使用office电脑软件操作;头脑灵活,责任心强,有良好的团队精神,能承受一定的工作压力。
五、营销部
销售经理/销售副经理
职位描述:
35岁以下,相关专业本科及以上学历,形象气质佳;具有亲和力和感召力,具有丰富的海景房销售及管理经验,熟练使用办公软件。
客户服务主管
职位描述:
大学专科以上学历,法律、建筑、房地产、营销专业等专业; 较强的文字处理能力,语言表达能力;具有较强的组织、沟通、协调能力;熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公自动化管理;性格严谨、公允、正直、有亲和力,稳重。
高级置业顾问
职位描述:
28岁以下,形象气质佳,普通话标准,头脑灵活;相关专业专科及以上学历;具有极强的客户开拓能力,有本地项目异地销售经验者优先。
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