国投新集能源股份有限公司招聘信息

       国投新集能源股份有限公司是由国家开发投资公司、国华能源有限公司、安徽新集煤电（集团）有限公司发起设立，由国家开发投资公司控股的国有股份制公司，是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档企业。2007年12月19日，国投新集能源股份有限公司A股在上海证券交易所成功上市，成为安徽省首家整体上市的煤炭企业。

新集矿区地处安徽省北部淮河北岸，横跨淮南、阜阳、亳州三市。矿区于1989年12月开工建设，因创造性地运用项目法人责任制，创造了闻名全国煤炭行业的新集模式和新集经验,成为全国煤炭行业改革的一面旗帜，先后受到胡锦涛、李鹏、吴邦国等党和国家领导人的充分肯定和高度评价。

公司目前有四对生产矿井（一、二、三矿、刘庄矿，年产原煤1050万吨），二对在建矿井（板集矿、口孜东矿，设计规模800万吨），此外，正在规划筹备建设五对新井（杨村矿、口孜西矿、罗园、连塘李、刘庄深部井，设计规模1400万吨），每座煤矿配套建设选煤厂与煤矸石电厂，并规划建设刘庄、板集等坑口电厂（设计规模6×60万KW）。2005年12月13日国家发展改革委员会正式批复新集矿区到2010年总体煤炭生产规模为3590万吨／年。被列入全国13个亿吨煤基地之一的两淮煤炭基地。目前，公司拥有资产120多亿元，煤炭资源储量101．6亿吨，井田总面积1092平方公里，职工总数2万人。

公司在发展过程中，先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国工业企业管理现代化创新成果奖、科技先导型企业、全国煤炭工业优秀企业、中国企业信息化500强等国家级荣誉。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我们一如既往以求贤若渴的心态欢迎每一位有志于国家煤电事业的各类人才加盟，公司良好的经营效益和宏伟的发展前景，将为你提供了施展才华的广阔空间和舞台,为你的成功创造更多的机遇！

 

二、专业需求

     

序号	需求专业	人数	学历	性  别
				男	女
	合 计	360
1	采矿工程	200	本科	200
2	岩土工程（矿建）	13	本科	13
3	地质工程	19	本科	19
4	测绘工程	10	本科	10
5	安全工程	22	本科	22
6	机械制造及自动化	20	本科	20
7	电气工程及自动化	20	本科	20
8	矿物加工（选煤）	7	本科	7
9	铁路运输	2	本科	2
10	计算机科学与技术	4	本科	4

 

三、薪酬待遇

     

 

       国投新集能源股份有限公司是由国家开发投资公司、国华能源有限公司、安徽新集煤电（集团）有限公司发起设立，由国家开发投资公司控股的国有股份制公司，是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档企业。2007年12月19日，国投新集能源股份有限公司A股在上海证券交易所成功上市，成为安徽省首家整体上市的煤炭企业。

新集矿区地处安徽省北部淮河北岸，横跨淮南、阜阳、亳州三市。矿区于1989年12月开工建设，因创造性地运用项目法人责任制，创造了闻名全国煤炭行业的新集模式和新集经验,成为全国煤炭行业改革的一面旗帜，先后受到胡锦涛、李鹏、吴邦国等党和国家领导人的充分肯定和高度评价。

公司目前有四对生产矿井（一、二、三矿、刘庄矿，年产原煤1050万吨），二对在建矿井（板集矿、口孜东矿，设计规模800万吨），此外，正在规划筹备建设五对新井（杨村矿、口孜西矿、罗园、连塘李、刘庄深部井，设计规模1400万吨），每座煤矿配套建设选煤厂与煤矸石电厂，并规划建设刘庄、板集等坑口电厂（设计规模6×60万KW）。2005年12月13日国家发展改革委员会正式批复新集矿区到2010年总体煤炭生产规模为3590万吨／年。被列入全国13个亿吨煤基地之一的两淮煤炭基地。目前，公司拥有资产120多亿元，煤炭资源储量101．6亿吨，井田总面积1092平方公里，职工总数2万人。

公司在发展过程中，先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国工业企业管理现代化创新成果奖、科技先导型企业、全国煤炭工业优秀企业、中国企业信息化500强等国家级荣誉。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我们一如既往以求贤若渴的心态欢迎每一位有志于国家煤电事业的各类人才加盟，公司良好的经营效益和宏伟的发展前景，将为你提供了施展才华的广阔空间和舞台,为你的成功创造更多的机遇！

 

二、专业需求

     

序号	需求专业	人数	学历	性  别
				男	女
	合 计	360
1	采矿工程	200	本科	200
2	岩土工程（矿建）	13	本科	13
3	地质工程	19	本科	19
4	测绘工程	10	本科	10
5	安全工程	22	本科	22
6	机械制造及自动化	20	本科	20
7	电气工程及自动化	20	本科	20
8	矿物加工（选煤）	7	本科	7
9	铁路运输	2	本科	2
10	计算机科学与技术	4	本科	4

 

三、薪酬待遇