北京集团总部工作机会:合生创展招聘预算及资产管理师储备培

发信人: koy (koy), 信区: Job
标  题: 北京集团总部工作机会:合生创展招聘预算及资产管理师储备培
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sat Oct 11 19:12:23 2008)

代发：

合生创展房地产公司北京集团总部先需招聘一名预算与资产管理师的储备培训生，培训生
经过一段时间的实习锻炼后，将正式成为集团总部的预算与资产管理师。

对储备培训生的要求：
1、本科及以上学历；企业管理、行政管理、经济类、工商管理等专业；
2、具备费用与预算专业知识以及资产管理专业知识，具备资产管理、费用预算方面的管理
经验将被优先考虑；
3、工作认真细致、严谨；有强烈的自信心；有强烈的责任心和敬业精神；待人接物态度和
蔼可亲，处理事务机敏、有条理，善于与同事保持良好的工作关系

转正后的主要工作包括：
1、资产采购政策制定与内部调配：对集团各类资产的招标分别确定对应的采购招标政策（
分别购买／统一采购）和配送政策，并做好内部资产调配，提高资源的利用率
2、资产配备标准和申购形式的制定：为总部各部门及各下属公司确定资产配备标准及用品
清单，并应用于新成立的公司；明确集团统一的新增资产申购形式，通过设计相应的申购
流程、申购标准、申购表格进行规范化管理。
3、资产领用：每月负责汇总各部门的物资领用情况；
4、资产调剂、维护保值和报废：负责对各部门固定资产进行管理和监督；对闲置资产提出
调剂建议；对资产提出维护和保值建议，对报废资产办理注销手续；
5、资产普查：每年一次对公司的固定资产进行普查；
6、费用预算：协助编制集团与各地区公司行政费用预算
7、复核行政预算：复核审查地区公司、项目公司及二级公司行政费用预算
8、费用控制：作好行政预算费用和报销的控制
9、纵向管理：对片区地区公司行政人事管线业务对接岗位进行工作指导和绩效考核
10、资产管理制度的制定：参照公司经营要求和资产实际情况，编制资产管理工作规划，
经上级批准后组织实施；参与制定集团总部各部门大宗物资采购的管理办法和制度；
11、审核预算：按照预算的要求，负责审核和编制各中心、各级公司预算内、外的资产购
置计划；

注意事项：
本次招聘过程将在广州进行，入选的培训生在可在广州地区公司实习一段时间（可选），
年后即可前往北京集团总部实习（中途可请假回校处理论文事宜），毕业后即可直接入职
。

合生简介：
合生创展集团有限公司（合生创展）1992年进军房地产业，1998年在香港联交所主板上市
（代码：754），是致力发展住宅地产、商业地产、酒店地产、旅游度假产业和物业管理产
业等泛地产事业的大型综合性企业集团。
从1993年起，合生创展积极投身风起云涌的改革开放建设，开香港地产集团大规模投资中
国大陆房地产开发之先河。短短十数年间，合生创展集团凭借锐意进取的精神和兢兢业业
的态度，实施区域中心和系列品牌发展战略，在广州、北京、天津、上海等中心大城市成
功打造了30多个项目，成为这中国大陆业绩表现最佳、开发规模最大、业主数量最庞大的
房地产发展商之一，业已奠定行业龙头地位。

2004-2008连续5年荣获中国地产百强企业TOP10前三甲
2008年荣获中国地产金砖奖“2008年度社会贡献企业大奖”及“2008年度中国地产企业公
民大奖”
2004-2007连续4年荣获中国地产百强企业TOP10前三甲
2004-2007连续4年荣获中国房地产企业蓝筹地产前三甲
2007年荣获中国地产金砖奖年度最具投资价值地产上市公司殊荣
2006、2007连续两年荣登地产品牌价值排行榜（北京）榜首（合生北京）
荣获“影响2007时尚盛典”2007精品影响力品牌荣誉
荣获“影响2007时尚盛典”杰出贡献企业荣誉
2004、2005、2006连续三年荣获中国地产百强企业TOP10前三甲
荣获“2006中国所有制房地产公司品牌价值TOP10”第一名
2004、2005、2006连续三年荣获中国蓝筹地产企业前三甲
2006年荣登“中国福布斯顶尖企业榜”
2006年荣获全国“住宅用户满意度、品牌忠诚度”前十
2006年荣获中国房地产诚信企业殊荣
荣获2006年度中国广州十大最具竞争力房地产品牌第一名（合生广州）
荣获2006年度中国广州最具诚信度房地产企业30强第一名（合生广州）
荣获2006年度中国广州最具竞争力房地产企业30强第一名（合生广州）


有意者请发简历至：
kelven120@gmail.com(此邮箱进行简历收集）
期待您加入合生！
--

※ 来源:．逸仙时空 Yat-sen Channel http://bbs.sysu.edu.cn [FROM: 192.168.53.99]