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紫金矿业集团西南有限公司(就业信息09-第476期)

2009-07-03 06:15  来自  贵州大学

注:信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成, 点击这里查看原文 获得更多的信息。

单位名称: 紫金矿业集团西南有限公司  信息期数: (就业信息09-第476期) 
信息分类: 招聘信息  招聘方式: 网上招聘 
招聘岗位: 见招聘说明 
招聘条件: 见招聘说明 
招聘人数: 40  招聘时间:  
招聘地点:  
联 系 人: 钟先生  联系电话: 0859-6774010  
招聘说明:
单 位 简 介     
    紫金矿业集团西南有限公司(以下简称西南公司)系紫金矿业集团股份有限公司(以下简称紫金矿业)在昆明设立的全资子公司,注册资本人民币10亿元。管理紫金矿业在云南、贵州、四川、广西、西藏、广东及东南亚区域内30多家参(控)股企业。
    紫金矿业面向全球发展、以黄金及有色金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团,已跻身国内一流矿业集团行列,正发展成为高技术效益型特大国际矿业集团。紫金矿业2003年香港H股上市公司(股票代码:2899),2008年4月成功回归国内A股上市。其控股公司分布在全国二十多个省区和海外8个国家,是中国控制金属矿产资源最多的企业、最大的黄金生产企业、第三大矿产铜生产企业、第六大锌生产企业。
    西南公司秉承“平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才”的人才理念,为各类人才的发挥提供了宽广的舞台。梦有多大,舞台就有多大。我们的团队热诚期待着你的加入!
    紫金矿业集团西南有限公司下属公司贵州紫金矿业股份有限公司位于贵州省黔西南州贞丰县,2001年12月经贵州省人民政府批准成立,投资主体主要是紫金集团、贵州地矿和地方三部分,注册资本1亿元,目前公司拥有总资产近5.6亿元,净资产达4.12亿元。贵州紫金现已成为贵州省经济效益最好、规模最大、科技含量最高的黄金生产企业。
  发展步伐:2003年在攻克“卡林”型难选冶原生矿方面取得重大突破,顺利掘起第一桶金;2004年提交了贵州省近10年来第一个特大型金矿勘探报告,水银洞金矿区获国土资源部认定资源/储量54.62吨;2005年再次获得资源/储量15吨,同年,贵州紫金获得贵州省企业文化建设成就奖;2006年水银洞金矿区东矿段又获得资源/储量25吨。同年,贵州紫金成功收购新恒基矿业有限公司太平洞金矿,实现了绝对控股经营;2007年,贵州紫金金矿450t/d低品位金资源开发利用项目经贵州省第十届人大五次会议审议通过,被列为2007年贵州省重点建设项目之一;2008年投产的三期工程项目,可实现日产450吨矿量,为公司今后壮大发展打下坚实的基础。同年,贵州紫金获贵州省人民政府、贵州省招商局授予“贵州省外来投资优秀企业”荣誉称号。自贵州紫金成立以来,每年投入上千万元地质勘查资金,开展区域地质找矿,现已查明多个具有良好开发前景的大中型矿段,金资源总储量逐年递增,为公司长远发展奠定雄厚基础。
  发展成就:贵州紫金2005年产金2500kg,产值2.8亿元,2006年年产金3.2吨,产值近5亿元,2007年年产金2.5吨,产值近4.2亿元,2008年后计划每年产金3.5吨,并计划兼购其他矿种。贵州紫金近几年来的经营现状显示了强劲的生产能力和后继潜力,贵州紫金将建设成为在国内外都具有较强竞争力和影响力、拥有独立知识产权、以勘探开发矿产资源为主导产业的效益型、科技型、环保型大型企业。
  发展平台:贵州紫金现有员工741人,本科学历127人,大中专学历310人,高级工程师8人,中高级以上职称147人。贵州紫金职业发展空间广阔,提供双职业发展晋升渠道,享受各种外部培训深造机会。矿山工作生活环境优越,公司提供优良的住宿条件,公司拥有网吧、多功能会所、浴室、篮球场等生活体育设施,公司工会、党团委定期组织各类文娱、游园活动,并有紫金艺术团定期到我司进行巡回演出,以切实丰富员工精神文化生活。
  贵州紫金倡导“员工、企业、社会协调发展”的核心价值观,努力实践“以人为本、追求卓越”的经营理念、“艰苦创业、开拓创新”的企业精神。贵州紫金在吸引人才方面最具竞争力就是它所能提供的平台,一个扩张型的企业是年轻的有志之士施展才华的热土,一个有远大理想的人才应该选择一个朝气十足的企业!
    现因生产经营需要,诚聘天下英才。
一、秘书(贵州紫金招聘) 2名
男女各1名,本科以上学历,具有2年以上机关或企业办公室文秘工作经验,熟悉行政公文,擅长会议纪要,笔锋老练,具有较强的文字功底。
二、会计师(贵州紫金招聘) 1名
男性,本科以上学历,中级会计师职称,具有5年以上会计从业工作经验,熟悉企业成本分析与合同管理。
三、20万吨铜冶炼项目急需在铜冶厂工作有3年以上的工程师、管理人员、技师、操作工;
四、水文地质工程师、物化探工程师各 2名
从事本专业5年以上,能独立开展水文地质、物化探项目。
五、子公司副总经理、副总工程师   各4名
有8年以上大中型矿山企业工作经历,大专以上学历或中级以上职称。
六、地质、测量、采矿、选矿专业技术人员  各15名
本科以上学历或中级以上职称。
七、基建处副处长2名,基建现场施工管理4名,预算决算人员4名
有相关工作经历4年以上,有相关中级职称或从业资格者优先。
八、安全环保处处长、副处长   4名
采矿专业大专以上学历,有5年以上采矿及安全环保工作经历。
九、监察人员2名,审计专员 2名
大专以上学历,5年以上工作经验,法律专业本科毕业、具有审计师专业技术职务或注册造价工程师者优先。
十、会计  5名   出纳1名
专科以上学历,财会或相近专业,具备3年以上工作经验。出纳限男性,本科毕业。
十一、物流管理  3名
有矿山基层工作经验2年以上、中专或大专学历、男性、30―40岁,熟悉机、电、化验等设备者。
   简历投至:email: gzzjky@126.com   yncjs1999@sina.com
   或传真至:0859-6774000   0871-3160365

应聘贵州紫金矿业股份有限公司须知:
  1、应聘者须如实填写个人真实信息(如:学历、学位、职称,是否具有技能资格与技术等级,是否持有特种作业证),个人履历,尤其是工作经历应填写清楚。
  2、我司主要采取网络招聘方式,请将电子版个人简历投至我司以下招聘邮箱(gzzjky@126.com),投递电子邮件时,请在主题栏写明具体应聘职位。
  3、我司采取电话或视频初试,初试合格者,须到矿山参加笔试与综合性测试,经各项测试评估合格后,择优录用。
  4、被录用人员收到录用通知后,持体检表(体检费用由公司承担)到我司指定医院黔西南州贞丰县博爱医院进行体检,体检合格后,公司予以正式录用。
  5、按照《劳动法》、《劳动合同法》规定,公司与录用人员签定书面劳动合同,录用人员享受国家规定的养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,及公司集中办理的住房公积金。
  6、薪资待遇从优,高于本地区、金属矿业行业薪酬标准的5%-15%。
  7、职业发展空间广阔,公司提供双职业发展晋升渠道,并享受各种外部培训深造机会。
  8、矿山工作生活环境优越,公司提供优良的住宿条件(配有闭路电视、饮水机),公司拥有网吧、多功能会所、浴室、篮球场等生活体育设施。
  9、公司工会、党团委定期组织各类文娱、游园活动,并有紫金艺术团定期到我司进行巡回演出,以切实丰富员工精神文化生活。
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联系方式及相关资料
电  话:  0859-6774010 0871-3123726 传  真:  0859-6774000 0871-3160365
手  机:   联 系 人:  钟先生 钱先生
单位类型:  有限责任公司 单位规模:  30000人左右
单位网站:  http://www.gzzj.cn 电子邮箱:  yncjs1999@sina.com
所在地区:  云南-不限 邮  编:  562200
单位地址:  贵州省黔西南州贞丰县水银洞村(贵州紫金地址)
  
贵州大学招生就业处
2009年7月2日
标签:金地 贵州 四川 广西 昆明 云南 大理 广东 物流管理 安全工程 法律 化验员 艺术 人事主管 护士 安全工程师 知识产权 测量 土建工程师 会计 审计专员
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